廣東省“巾幗文明示范崗”管理辦法
為貫徹落實黨的十六大及省九次黨代會精神，進一步組織動員全省廣大城鎮(zhèn)婦女為我省率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化多作貢獻，加強并完善對廣東省“巾幗文明示范崗”的指導(dǎo)和管理，提高創(chuàng)建水平，使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動創(chuàng)建活動更加廣泛、深入、扎實地開展，特制定本辦法。
第一條 “巾幗文明示范崗”是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等活動中，職業(yè)文明、經(jīng)濟效益在本地區(qū)、本行業(yè)具有先進示范性的女性為主的集體、崗位。
第二條 “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動是以提高婦女素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以倡導(dǎo)崗位文明、提高崗位技能和增加崗位效益為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
“巾幗文明示范崗”是“巾幗建功”活動的重要載體，是我省社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是凝聚、團結(jié)、教育、帶領(lǐng)各行各業(yè)婦女樹立行業(yè)文明新風(fēng)，為廣東建設(shè)經(jīng)濟強省和率先建立文明法治環(huán)境建功立業(yè)的有效形式。
第三條 “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)婦女恪盡職守、誠實勞動、遵紀(jì)守法、文明服務(wù)、奮發(fā)進取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技能水平，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步多做貢獻。
第四條 “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動在女性比較集中的行業(yè)、單位、崗位中開展。凡符合第七條規(guī)定的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、交通、郵電、金融保險、社會服務(wù)業(yè)、科技教育、衛(wèi)生社會福利、文化藝術(shù)、體育、新聞出版、政法、機關(guān)、人民團體、解放軍及其他各行各業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等，均可參加“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。
第五條 “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動應(yīng)納入爭創(chuàng)單位經(jīng)濟和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中，緊密結(jié)合各行業(yè)、各單位不同崗位的實際，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)展創(chuàng)新的原則，確保創(chuàng)建活動的質(zhì)量，使“巾幗文明示范崗”的職業(yè)文明、經(jīng)濟效益在本地區(qū)、本行業(yè)具有先進示范性。
第六條 “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動要與創(chuàng)建文明示范社區(qū)、文明示范村鎮(zhèn)相結(jié)合，激勵和吸引更多的婦女自覺參與精神文明建設(shè)。
第七條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”應(yīng)具備的條件：
1、女性占50%以上，崗位負責(zé)人中至少有一名女性。
2、“示范崗”成員要擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，自覺遵守執(zhí)行國家法律、法規(guī)、計劃生育政策及本單位的各項規(guī)章制度。
3、“示范崗”成員能發(fā)揚“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，有相當(dāng)數(shù)量的婦女成為崗位能手或標(biāo)兵。
4、“示范崗”內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的爭創(chuàng)計劃，有切實可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、達標(biāo)要求和獎懲激勵機制。
5、單位領(lǐng)導(dǎo)重視，“示范崗”創(chuàng)建活動納入本單位整體工作安排，統(tǒng)一布置、定期檢查、加強管理，并能切實維護女工合法權(quán)益，努力為女職工的成長創(chuàng)造良好的條件。
6、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾，奉獻社會，受到公眾好評，社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。
第八條 省級“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建，實行申報制。采取自我申報、群眾評議、自下而上逐級申報的辦法進行。申報省級“巾幗文明示范崗”的應(yīng)先獲得市級“巾幗文明示范崗”稱號，在本地區(qū)、本行業(yè)中有一定的先進性和示范作用。申報程序是：申報—考核—核準(zhǔn)—命名—授牌（表彰）。
第九條 省級“巾幗文明示范崗”每年評選、表彰一次。各地級市每年12月向省申報，申報崗必須填寫創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”申報表（一式三份），經(jīng)省檢查驗收后，達標(biāo)崗于次年3月由省統(tǒng)一進行授牌（表彰）。
第十條 評選出的“巾幗文明示范崗”以精神獎勵為主，各地市、各行業(yè)可根據(jù)實際情況制訂獎勵政策，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵；要借助新聞媒介大力宣傳報道示范崗及其成員的典型經(jīng)驗和先進事跡。省級“巾幗文明示范崗”的主要女性負責(zé)人，所在單位要多為她們提供學(xué)習(xí)、鍛煉、使用的機會，優(yōu)先晉職晉級。
第十一條 省級“巾幗文明示范崗”實行掛牌制度，獎牌是展示“巾幗文明示范崗”形象的重要標(biāo)志，凡獲此榮譽稱號的集體要將獎牌懸掛在崗位現(xiàn)場醒目的位置，公布監(jiān)督電話，自覺接受公眾監(jiān)督。
第十二條 示范崗實行分級管理，采取自我測查、隨機抽查、定期檢查相結(jié)合的辦法加強監(jiān)督。各市、縣（區(qū)）評選出來的“巾幗文明示范崗”，由同級婦聯(lián)進行管理，有行業(yè)主管單位的“巾幗文明示范崗” ，由其主管部門進行管理，同級婦聯(lián)協(xié)助管理；省級“巾幗文明示范崗”由省婦聯(lián)委托市級婦聯(lián)和行業(yè)主管單位進行管理，省級“巾幗文明示范崗”每年自查一次，由各地級市進行復(fù)查，省進行不定期抽查。
第十三條 省級“巾幗文明示范崗”實行動態(tài)管理，年度考核之后，合格崗保留榮譽，不合格的進行警告，仍無改進的，予以摘牌并取消榮譽稱號。
第十四條 各級“巾幗文明示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核實，立即收回牌匾并取消其榮譽：
1、本崗中有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；
2、工作中發(fā)生責(zé)任事故；
3、被輿論曝光，受群眾檢舉，造成不良社會影響的；
4、在文明單位評比、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中不合格的；
5、若單位撤并，視為自動取消榮譽稱號。
第十五條 “巾幗文明示范崗”活動重在創(chuàng)建，各地市在確保創(chuàng)建質(zhì)量的同時，要不斷增強“巾幗文明示范崗”成員的責(zé)任感和緊迫感，使其永葆新鮮活力。
第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
