“剛走出考場，就能和央企、上市公司面對面聊工作！”12月21日，福田區事業單位博士選聘筆試一結束，一場專屬800余名應試博士的專場招聘會隨即啟幕，這種“考場直通職場”的創新模式，讓遠道而來的高端人才直呼“貼心”，更成為深圳惜才、愛才、敬才的生動注腳。

　　此次活動得到市區兩級高度重視，是福田區貫徹全省高質量發展大會精神、響應“百萬英才匯南粵”戰略的關鍵舉措。為破解博士人才赴深求職“多跑路、耗精力”的痛點，福田區委組織部、區人力資源局打破傳統招錄與市場招聘的壁壘，創新推出“筆試+招聘”雙軌并行機制，將800余名“雙一流”高校博士組成的“高潛力人才池”，與區域產業需求精準對接。

　　53家央企國企、專精特新企業及上市公司組團參會，聚焦半導體與集成電路、人工智能、生物醫藥、金融科技等福田“8+3”現代產業體系核心領域，拋出367個高價值崗位。招聘會現場人頭攢動，共達成就業意向洽談550人次，收到簡歷超600份，實現了人才供給與產業需求的高效匹配。

　　冬至時節的暖心細節更顯城市溫度：主辦方精心準備了熱湯圓，讓博士們在異鄉感受到“團圓福田”的關懷；一站式服務區內，政策解讀、職業發展導航、安居保障咨詢等服務全方位鋪開，“福田英才禮包”涵蓋安居、科研、生活等全鏈條支持，用實際行動踐行“人才之事，皆福田之大事”的承諾。

　　這場創新實踐為高端人才搭建了“少跑腿、好就業”的便捷通道，彰顯了深圳作為大灣區人才高地核心區的擔當。未來，福田將持續深化人才服務創新，以更具吸引力的政策、更貼心的服務，打造近悅遠來的人才生態，讓更多英才扎根福田、共創高質量發展新篇。