2018年工作總結

　　2018年，在區委區政府的正確領導下，在俊琳常委的堅強領導和關心下，區工商聯堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心，服務大局，搭建“四庫”、升維“八個平臺”，積極踐行“親”“清”新型政商關系，優化營商環境，切實發揮聯系非公人士橋梁紐帶和助手作用，促進非公經濟“兩個健康”，各項工作均取得較好的成績。

　　一、多措并舉，掀起學習黨的十九大精神新熱潮

　　（一）堅持每周學習制度，在學懂弄通做實上下功夫。定期召開學習會，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記視察廣東重要講話和對深圳的批示精神，深刻領會中央經濟工作會議、改革開放40周年大會、民營企業座談會上等系列講話精神，確保學習入腦入心見行動。

　　（二）開展調研，推動黨的十九大精神進企業進社區。領導班子帶頭進非公黨組織企業和社區講黨課，把黨的十九大精神傳遞到企業和社區黨員。一是舉辦專題講座。組織轄區企業代表及機關全體干部職工，召開了學習習近平總書記視察廣東重要講話的專題會議；組織會員企業參加福田區學習貫徹黨的十九大精神專題輔導報告會。二是開展高校培訓。組織新一代青年企業家赴遵義市委黨校培訓，開展理想信念教育培訓班，引導非公人士重溫黨的紅色信仰和不忘初心的使命；在中國人民大學舉辦第十期執常委高級管理研修班，提升了非公人士的政治理論和業務水平；組織會員企業參加福田區學習貫徹黨的十九大精神專題輔導報告會和市委統戰部舉辦的第十四期非公有制經濟代表人士培訓班。三是強化調查研究。深入基層走訪調研，開展“企業總部”和“質量經濟”調研，先后形成了《新時代福田區非公經濟組織黨組織現狀、特點及作用發揮思考》調研報告,完成兩項微改革。

　　（三）持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨委以書記項目為抓手，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格要求落實“三會一課”制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度等黨的組織生活制度，提高黨內生活質量和標準；引導鼓勵基層黨組織和廣大黨員開展自學，為基層黨組織訂閱發放黨報黨刊和理論書籍共3000余冊。

　　（四）加強宣傳引導，營造濃厚學習氛圍。充分利用單位宣傳欄、網站、雜志、微信公眾號、微信群、QQ群等自有宣傳媒體，向會員企業傳達上級關于鼓勵和支持民營經濟發展的相關政策，為他們提供明確的政策導向。及時報道區工商聯（總商會）和會員企業的重大活動，擴大了非公有制的影響力。

　　二、樹立標桿，推進工商聯工作再上新臺階

　　（一）強化班子建設，全力做好工商聯換屆工作。以工商聯第四次會員代表大會為契機，在區委的統一領導和部署下，根據區委統戰部要求，調研走訪了近5年區領導掛點434家企業，吸納了轄區有實力和代表性較強的民營企業近200家加入工商聯，市級15家有影響力的行業商協會成為團體會員，大大增強了工商聯的吸引力和影響力。通過成立機構、制定方案，嚴格標準、規范程序，民主推薦、走訪考察，綜合評價與會議研究，兼顧非公經濟人士在不同領域、行業、規模、年齡等情況，順利召開區工商聯（總商會）第四次會員代表大會暨四屆一次執委（理事）會，選舉產生了工商聯新一屆班子。全面總結過去五年工商聯的工作，確立了今后五年工商聯工作圍繞中心，服務大局，立足政治建會、團結立會、服務新會、改革強會的工作奮斗目標。

　　（二）出臺制度保障，為民營企業營造良好的法制環境。著重構建工商聯服務非公經濟發展的司法保障體系，與區法院協商簽訂《關于建立依法保障和促進非公經濟健康發展機制備忘錄》，與區公安分局制訂出臺《保障和促進非公有制經濟健康發展十六條措施》；率先推出了《關于踐行“親”“清”新型政商關系的實施意見》，引導工商聯黨員干部職工敢于擔當、積極作為，在與民營企業家交往中，在為企業幫扶服務中，始終做到清白、純潔，規范了政商交往準則，在踐行“親”“清”新型政商關系中劃出行為底線，打造風清氣正的營商環境，激發了非公經濟活力和創造力。

　　（三）樹立企業品牌，弘揚優秀企業家精神。與區委宣傳部聯合拍攝9集宣傳紀錄片《脊梁》，對轄區非公經濟現代服務、智能制造、科技創新、文化產業等領域的代表性企業進行影視制作，通過自己講述來特區創業的動人故事，在企業經營發展中爬坡過坎、高位轉型、二次創業的親身經歷，描述一個個福田非公經濟企業（家）平凡但又不乏撞擊人們心靈的創新創業故事，并在互聯網視頻網站平臺、電視臺相關頻道、地鐵、公交、樓宇等移動終端播出。舉辦“大眾創業，萬眾創新”活動周，為研究“深商”提供生動的觀察樣本。組織發動409家會員企業和行業商（協）會參與2017年度廣東省“守合同重信用企業”公示評選活動，共有35家企業上榜，極力打造企業品牌。在2018年度“最具成長力、最具創新力、最具品牌影響力”企業評選活動中，福田區工商聯副主席單位深圳市杰西服裝有限責任公司榮獲“2018年度最具品牌影響力”企業稱號，深圳市斯派克光電科技有限公司榮獲“2018年度最具成長力”企業稱號。

　　三、創新服務，提升工商聯服務增新影響

　　（一）建立“四庫”，營造親商、穩商、安商、撫商環境。一是建立數據庫。統計和掌握基層商會、會員企業發展的各項數據，連接聯通區政府、科研機構、行業協會等資源和平臺的各項數據，做好數據監測，實現信息共享，為會員企業發展提供大數據云端服務。二是建立政策庫。編印《深圳市、福田區產業發展政策匯編》，在“兩微一端”進行宣傳和推送。制作政策宣傳小視頻，在工業園區、樓宇、戶外廣告屏和電視臺相關頻道及地鐵、公交等移動終端播放，及時更新和推送全國、省、市、區政府各項產業政策和扶持辦法。三是建立知識庫。開辦“福田商學院”，以案例教學、交流互動、答疑解難，為轄區會員企業高管提供最前沿知識、最新動態、最新觀點、最新領域發展的開放式交互平臺。目前，“福田商學院”已有數十家會員企業高管近300人報名學習。四是建立人才庫。將現有會員單位企業人才信息進行收集與匯總，組織符合條件的企業家參選全國工商聯高層次人才和雙創導師，為企業人才梯隊建設提供保障。

　　（二）升維“八個平臺”，提升服務企業水平。一是搭建政企、企企互聯平臺。1、組織企業赴澳門出席“2018年澳門國際環保合作發展論壇及展覽”、2018年第五屆澳門工展會和第23屆澳門國際貿易投資展覽會，加強深澳經濟文化交流。2、舉辦市區工商聯非公企業代表座談會，區領導和相關職能部門負責人聽取關于產業發展空間、人才住房、項目建設等問題，各職能部門一一回應與反饋。3、舉辦“新一代”青年企業家座談會,登頂平安大廈、深業上城和長城金茂大廈了解區重點區域發展規劃。4、舉辦“世界眼光看大灣區福田”主題峰會及兩次福田區民營企業座談會，組織海歸創二代青年企業家圍繞“粵港澳大灣區建設、深港科技創新特別合作區開發”，在新一代人工智能發展、前沿科技應用開發、我區戰略性新興產業和培育新引擎新功能等方面進行建言建策，再次聽取當前民營企業發展中遇到的典型問題及建議，協助政府相關部門解決。5、組織會員企業家代表及區發改局等相關職能部門負責人參加女企業家、青年企業家高峰聯誼活動。6、舉辦第十屆?"?福田商會杯?"?轄區企業羽毛球賽、《我是這流動的存在》唐卡藝術品鑒會、“音樂講黨史”、“致敬經典”音樂沙龍等交流活動，增進企業間的溝通與交流起到了積極促進作用，豐富會員企業家的業余文化生活。二是搭建部門直聯、商會互動平臺。參加市安防協會、工業總會、佛山南海商會等多家商協會、團體會員舉辦的交流聯誼活動；與內地工商聯緊密聯系，接待珠海斗門區工商聯、貴州水城縣工商聯、青海省化隆縣政協領導、湖南省益陽市政協等來我區企業考察交流；同時為增進內地商會企業經貿往來與合作，區工商聯與重慶市北碚區工商聯簽訂《友好工商聯（商會）協議》。三是搭建科企對接、銀企合作平臺。組織會員企業參加“福田區擬上市企業上市實務培訓交流會”，會議特邀深交所上市推廣部副總監主講《深市多層次資本市場最新發展及發行審核關注要點》，為擬上市企業提供實用性培訓；整合資源，聯合銀行、證券、基金、保險等行業協會，推動打造聚合式的“金融超市”。目前會員企業已與工商銀行、建設銀行、中國銀行、寶生村鎮銀行等4家銀行簽訂銀企合作協議，對我區優秀民營企業在融資額度、利息方面給予優惠。四是搭建參政議政、優化宣傳平臺。加強創意保稅園內市、區人大代表和政協委員的聯系，建立參政議政工作研究和意見建議收集工作機制；推薦8名我區非公經濟代表、行業專家、法律專家、商（協）會代表擔任深圳市總商會調解仲裁中心調解專家，維護非公有制企業的合法權益；組織6名工商聯政協委員企業家參加市政協“行政法治組”調研座談會，為我市優化營商環境工作建言獻策；調研課題《建議建設“地下空間安全管理平臺”強化地下空間安全管理》《新時代服務中小企業創新發展的幾點建議》在市、區黨政信息刊物上發表，并得到各級領導批示重視。

　　（三）以統戰帶會建，開展創意保稅園園區樓宇統戰工作。積極開展園區統戰工作，以中青文化投資有限公司為載體，成立創意保稅園統戰工作委員會和同心e站創意保稅園分站。制訂《創意保稅園統戰工作方案》，把試點工作逐項落到實處。將“規定動作”和根據自身實際增加的“自選動作”進行分類，制成圖表上墻，逐一落實，并開展多種形式的統戰宣傳，營造好創建環境和氛圍。

　　四、夯實基礎，助力非公黨建工作創新局面

　　（一）加強組織建設。區工商聯抓好黨建基礎管理和黨建創新發展，努力實現“黨建之基”。按照區委組織部要求，組織召開區非公有制經濟組織第一次代表大會，大會選舉產生了福田區非公有制經濟組織第一屆委員會和紀律檢查委員會，為進一步加強福田區非公有制經濟組織黨建工作提供了堅強的組織和體制保證，促進了黨建和企業發展同頻共振。

　　（二）創新基層黨建。一是在基層黨組織中開展“向心行動”。區非公經濟組織黨委經過多次會議研究討論，醞釀提出了《“向心行動”方案》，印發《關于在基層黨組織中開展“向心行動”的通知》，引導各基層黨組織和廣大黨員抓好思想教育、作用示范和黨日活動，樹牢“四個意識”，發揮好“兩個作用”，堅定“四個自信”。二是積極推進“雙推雙培”。努力發掘企業中的優秀黨員，并把他們培養成為企業業務骨干，同時對企業中的業務骨干開展思想政治教育，把他們培養發展為黨員。強化項目管理、培育黨建品牌、著力示范推動，堅持從選、育、管、推四個方面著手，精心培育非公經濟黨建示范點，實現示范帶動初步成型，多維度、全領域、深層次夯實基層基礎，做實品牌倍增計劃。三是在系統內開展黨組織書記績效考核、“三好兩會”書記評選系列創新活動。根據《福田區非公經濟組織黨委2018年工作要點》，區非公經濟組織黨委繼續在系統內開展書記績效考核、“三好兩會”書記評選活動。對系統內黨組織書記進行績效考核，評出優秀黨組織書記和“三好兩會”書記并頒發獎牌。四是認真組織開展基層黨支部組織生活創新案例。黨委組織指導系統各基層黨委和黨總支在精心設計組織生活主題、認真組織實施的基礎上，總結提煉了具創意、創新的組織生活案例，得到了上級黨組織的肯定。

　　（三）發揮黨建作用。一是認真組織開展黨員教育微視頻創作。黨委積極組織系統黨組織發揮主觀能動性，結合主業，進行黨員教育微視頻創作。竹盛黨委的《在生產一線做合格黨員》、越眾黨委制作的題為《“綠創”先鋒》和深裝集團黨委拍攝的《黨代表進社區》，生動的反映了系統廣大黨員的先鋒模范作用和良好精神風貌。二是做好黨員教育經費及黨費的管理使用工作。規范黨員教育經費的使用，嚴格審批程序，做好督促檢查，確保黨員教育經費用出效果。三是做好重大題材撰寫工作。年內，所做工作形成經驗材料《深圳市福田區“四個多”全面優化非公有制經濟黨組織建設成效顯著》被市委辦《深圳信息》和省委辦《每日匯報》刊發，分管區領導作出批示，給予了充分肯定。

　　五、提高素質，推動工商聯自身隊伍建設新提升

　　（一）加強智慧工商聯建設，強化組織力。每2月出版一期《福田工商聯》會刊，及時宣傳轄區企業經濟發展中涌現出來的各類典型和推送我區扶持非公有制企業相關政策、優惠措施；在門戶網站“政策法規”、“經濟政策”、“企業風采”等專欄，及時傳達黨的十九大精神、中央、省市區相關文件精神、反映轄區企業創新實踐。今年來，《福田工商聯》共編輯出版6期（總第81期），發行9000冊，宣傳轄區非公有制企業260多家（次），會刊派送至省、市相關部門、區四套領導班子、各職能部門、直屬會員企業、行業商協會、非公黨組織企業及“兩代表一委員”等。福田工商聯網站發送100多條政策動態，微信公眾號推送300多條信息，擴大了宣傳范圍的覆蓋面，提高了工商聯的凝聚力和影響力，為企業與政府搭建了良好的信息溝通橋梁。

　　（二）強化自身建設，增強凝聚力。制定了《福田區工商業聯合會（總商會）兼職副主席（副會長）履職工作制度（試行）》，建立工商聯班子雙月輪值制度，定期開展企業調研、交流座談、問題探討、政策評估、建言建策等。做實工商聯領導班子活動“六個一”（全年班子開展一次調研，一次培訓，一次聯誼，一個建議，一次輪值，一次公益慈善），增強班子的認同感和歸屬感，積極參政議政、履行職責，增強工商聯的凝聚力、影響力和吸引力。在中華工商時報社發起的2018年度“創新中國”工商聯（商會）工作特別獎評選活動中，福田區工商聯作為深圳市唯一一家區縣級工商聯入選，經過初評、復審等環節，最終以全國區縣級工商聯網投前三的成績獲獎，這也是連續第二年獲此殊榮。

　　（三）加強作風建設，提高執行力。按照區紀委、區委組織部要求，開展了談心談話；班子和個人立足自身工作實際，積極做好對照檢查材料和個人發言提綱的撰寫工作。會上查擺問題深入，整改措施切合實際，開展批評與自我批評，真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，進一步增強班子凝聚力，為下一步的整改和努力方向打下了良好基礎。

　　2019年重點工作計劃

　　2019年，區工商聯在區委區政府的堅強領導下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，認真貫徹落實區七屆三次黨代會和區兩會精神，發揮好大灣區建設核心引擎作用，打造好“四個中心”，推動“一軸兩翼”發展格局，為非公經濟的“兩個健康”做出努力和貢獻。主要做好以下幾項重點工作。

　　一、學習講話精神，提高政治意識

　　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習近平總書記視察廣東講話和對深圳重要指示批示精神。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護“兩個核心”，做到“五個必須”；牢牢把握非公經濟“兩個健康”。

　　二、突出工作重點，多措并舉服務企業

　　（一）深化工作平臺，完善服務內容。深化“四庫”、“八平臺”、“三好兩會”和“六個一”平臺和抓手，幫助企業用足用好各級政府產業扶持和優惠政策。

　　（二）強化服務，幫助企業渡過難關。

　　1、簽訂協議，出臺措施。在與法院、公安簽訂服務民企工作備忘錄和保障措施的基礎上，再與政法委、司法局、檢察院、稅務、海關等部門制定直聯措施和辦法。

　　2、加強部門直聯，對接政策、項目和資源。加強與經促局、科創局、財政局、文產辦、企服中心、投資推廣署等職能部門的溝通對接，落實好對中小企業的幫扶政策和舉措，助力民營企業高質量發展。

　　3、深入企業開展大調研。定期召開民營企業座談會，聽取企業生產經營中存在的典型問題和困難，形成專報，報送區有關部門解決，及時將進展的情況反饋給企業，并做好宣傳和跟進。

　　4、推進落實好企業法治體檢項目。與區司法局聯系，落實好政府對企業建立法制體檢的要求，聘請法律顧問，加強企業經營風險防控，提前預判和規避風險。鼓勵企業參與省“守合同重信用企業”公示評選活動。

　　5、聯合銀行、證券、保險等金融機構，為企業融資難、融資貴等問題提供解決方案。幫助落實“兩增兩控”及續貸政策要求，讓民企插上“金融+”的翅膀。

　　6、制作宣傳政策小視頻，做到一企一策，定期推送我區產業扶持發展政策，制作民營企業政策申領指引圖。充實“福田商學院”內涵，為企業家提供更有針對性的課程和互動研討交流，為民營企業發展提供智力支撐。

　　7、與轄區醫療部門合作，為民營企業家提供健康服務。分別與市第二人民醫院、中山第八醫院、區中醫院、區慢病醫院等建立醫療保健服務，開設民營企業醫療綠色通道。

　　（三）量化智慧工商聯，以城市大腦助力服務。構建一個移動化、信息化、數據化、平臺化的智慧系統，實現信息流和數據流多端互通，給會員企業提供更多渠道、多平臺的優質服務，聚集智能服務。

　　（四）細化項目，提升活動質量。繼續開展樓宇（園區）統戰創建。通過舉辦民營企業發展高級研修班，青年理想信念提升，舉辦同心互動講壇，高峰主題活動，體育比賽等，提高企業 管理者的管理水平和綜合素質，促進轄區企業建立健康向上的企業文化。

　　（五）建立海峽兩岸青年創業聯盟，催化科技領先創新。分別與香港青年會、澳門青年企業協會、臺灣青年創業社團等舉辦座談交流，舉辦企業大型招聘會，科技創新技能展示合作，創新創業分享等，鼓勵青年企業參與深港合作區建設，激發科技領先創新。

　　（六）驟化灣區產融，鼓勵民營企業參與大灣區建設。圍繞我區“四個中心”、“三大產業”的發展要求，引導轄區民營企業踐行高質量發展要求，積極參與“一帶一路”灣區建設、“一軸兩翼”發展戰略。與海外華人和華商建立常態溝通機制，推動商情合作發展，參與經貿交流、科技創新、動能轉化、技術攻關，提高企業走出去和合作共贏的競爭力及輻射帶動效應，為福田引進項目和人才提供服務。

　　（七）優化班子建設，激勵積極履職。開展模范機關創建活動，以高站位高標準打造高質量機關；積極籌備四屆二次執委會暨2019年春茗會；完善兼職副主席（副會長）履職工作制度，每兩個月舉辦一次班子主題活動，發揮工商聯領導班子在民營企業發展中走在前、先行在前、示范在前。

　　三、聚焦黨建管理，實現兩個覆蓋

　　（一）創新黨員先鋒作用發揮途徑和方式。通過推廣“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等做法，開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動。教育引導廣大黨員在幫助所在企業辦難事、解難題、渡難關上發揮關鍵作用，助推所在民營企業健康持續發展。

　　（二）積極開展非公經濟組織專題慶祝活動。以企業和群眾需求為導向，創新服務形式，在“五一”、“七一”、“十一”定期、不定期開展專題慶祝活動，加強黨員志愿服務，強化黨員服務品牌。

　　四、加強組織建設，激發工商聯活力

　　（一）加強對行業商（協）會、基層商會的管理和指導。籌備組建街道商會，分門別類建立各類商會、協會，擴大商會組織覆蓋面，加強對行業商（協）會、基層商會的管理、指導和服務。

　　（二）堅持調研先行。深入開展大學習深調研活動，由各部室分管領導聯合與行業商協會、區相關部門一起針對企業存在的實際問題和困難做好調研，探索新路徑、出臺新舉措。