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深圳市福田區城市更新和土地整備局2023年11月公開招聘特聘崗位工作人員公告

信息提供日期 : 2023-11-15 09:00來源 : 福田區城市更新和土地整備局

　　深圳市福田區城市更新和土地整備局2023年11月公開招聘特聘崗位1名，具體崗位參見《深圳市福田區城市更新和土地整備局2023年11月公開招聘特聘崗位信息表》（附件1）。現就相關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情況之一的，不予接受報名

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

　　2.被開除公職的；

　　3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；

　　4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

　　5.現役軍人；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　按照發布公告、報名及資格初審、專業知識能力測評、適崗考核、體檢、協議年薪談判及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。

　　（一）報名及資格初審

　　報名網站：https://zp.hongbohr.com/。

　　報考方式：采取網上報名的方式（網上打印報名表，不受理現場報名）。

　　報名時間：自公告發布之日起至2023年11月30日（星期四）18:00。

　　報名程序：報考人員登錄報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料（報名材料清單詳見附件4）。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。

　　資格初審：用人單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作經驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行資格初審，原則上按崗位擬聘人數1:10的比例確定參加專業知識能力測評人員；如資格初審通過人數小于1:10大于1:3比例的，按實際通過人數確定參加專業知識能力測評的人員；通過人數少于1:3比例的，則取消該崗位的招考。

　　（二）專業知識能力測評

　　專業知識能力測評以筆試形式開展，具體時間及地點將通過短信、電話等方式通知入圍考生。

　　（三）適崗考核

　　適崗考核：專業知識能力測評合格線為60分，用人單位將根據考生成績由高到低順序，按崗位擬聘人數1:5的比例確定參加面試人員；如專業知識能力測評合格人數小于1:5，按實際合格人數確定參加適崗考核的人員。由用人單位組成面試小組，對報名人員進行“結構化面試+面談”的考核。

　　資料審核：確定入圍適崗考核人選應于考核當日將報名材料的紙質版原件和復印件交用人單位進行審核（驗原件，收復印件），未按要求準備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。

　　成績評定：面試成績合格線為60分。考生總成績按照專業能力測評占40%、面試成績占60%合成計算。在面試成績60分以上人員中按照報考者總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若同一職位考試總成績相同的，則按照專業能力測評成績高低順序確定體檢人選；專業能力測評和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。

　　考試成績及入圍體檢人員名單在“福田區城市更新和土地整備局-通知公告”公布。

　　（四）體檢

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。

　　（五）協議年薪協商及考察

　　用人單位將與體檢合格考生溝通協議年薪，協議年薪協商一致的，將進行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

　　（六）擬聘人員公示

　　經考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在“福田區城市更新和土地整備局-通知公告”公示5個工作日。

　　（七）聘用

　　擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位向人事主管部門備案后，按要求辦理入職手續，擬聘人員應當在接到報到通知后10個工作日內到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

　　（八）其他

　　因擬聘人員協議年薪協商不一致、體檢不合格或未按要求完成體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的名額，用人單位可另行招聘，也可按考核總成績排名順次遞補。

　　三、管理方式及相關待遇