福田區(qū)第六屆職工技能大比武系列報道之三
為貫徹落實黨的十九大精神,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,根據(jù)福田區(qū)總工會關(guān)于印發(fā)《福田區(qū)第六屆職工技能大比武活動方案》的通知要求,促進分部員工業(yè)務知識水平、服務形象素質(zhì)、團隊協(xié)作意識以及價值觀踐行的提升,由沙頭街道總工會聯(lián)合順豐速運深圳區(qū)工會、銷售部、培訓中心及人力資源企業(yè)文化組開展線上通關(guān)挑戰(zhàn)賽崗位練兵活動于4月4日拉開帷幕,順豐深圳區(qū)17000基層員工參與比武。
此次“過五關(guān)斬六將”技能比拼共四大關(guān)。第1關(guān):形象素質(zhì)找茬,此關(guān)簡單易通過,意在提醒員工時刻注意自己的形象素質(zhì),以最好的形象服務客戶;第2關(guān):代碼連連看,考驗員工對城市代碼的記憶力,在實際收件過程中,能通過代碼輸入快速在巴槍查詢城市地址;第3關(guān):小哥接快件,考驗員工對物品的辨識能力,提醒員工在實際收件過程中,需做到百分百開箱檢查驗視,辨別哪些物品可收寄,哪些物品不可收寄;第4關(guān):知識技能大比拼,檢驗員工的業(yè)務知識能力,讓員工掌握了解公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識和營運操作,以提升自己的業(yè)務創(chuàng)收,增加收入。
最終松園營業(yè)部的劉知明、新洲營業(yè)部的苑磊力壓群雄獲得金獎,15位職工獲得銀獎,30名職工獲得銅獎。
本次練兵方式通過在線通關(guān)挑戰(zhàn)的形式,樹立崗位標桿人物,促進崗位業(yè)務知識學習、服務形象改進,在全區(qū)形成良好的崗位技能學習氛圍,進一步提升員工的綜合素質(zhì)。(沙頭街道總工會 黃曉紅)

“過五關(guān)斬六將”沙頭街道總工會順豐線上崗位技能比武 順豐深圳區(qū)工會供圖
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