一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘政策研究崗特聘人員1名、宣傳策劃崗特聘人員1名，用人單位為中共深圳市福田區(qū)委組織部（人才工作局）。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　（一）政策研究崗（1名）

　　1.根據(jù)新時期人才工作新形勢新任務(wù)，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，開展人才政策研究、論證，起草更加積極、更加開放、更加有效的人才政策；

　　2.圍繞人才工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展有針對性的調(diào)查研究，提出有效的政策建議；

　　3.起草工作方案、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、新聞報(bào)道等綜合性材料；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）宣傳策劃崗（1名）

　　1.研判新形勢、新要求，結(jié)合人才工作特點(diǎn)，制定人才工作宣傳計(jì)劃；

　　2.起草經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、新聞報(bào)道等各類宣傳材料，運(yùn)用新媒體、新技術(shù)、新手段創(chuàng)新開展人才工作宣傳；

　　3.運(yùn)維各類宣傳平臺，全流程跟進(jìn)內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)制作、審核發(fā)布及渠道推廣，做好輿情監(jiān)測及管控；

　　4.組織策劃高品質(zhì)、有特色的人才活動，打造活動品牌，不斷提升人才吸引力；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.年齡要求：碩士研究生的在35周歲以下（即1987年2月20日以后出生），博士研究生的在40周歲以下（即1982年2月20日以后出生）；其中，具有黨政機(jī)關(guān)單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制；

　　8.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）其他條件

　　1.政策研究崗

　　（1）具備碩士及以上學(xué)位；專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）、法學(xué)（A03）、文學(xué)（A05）、工學(xué)（A08）、管理學(xué)（A12）；

　　（2）具備學(xué)習(xí)精神、研究能力、創(chuàng)新思維，能夠吃苦耐勞，擅長快速收集信息、總結(jié)提煉，并形成相關(guān)報(bào)告資料；

　　（3）能獨(dú)立完成或者作為主要負(fù)責(zé)人完成人才政策制定；

　　（4）在省級以上黨政報(bào)刊發(fā)表過文章或撰寫的文字材料獲得過市級以上部門表彰者優(yōu)先考慮。

　　2.宣傳策劃崗

　　（1）具備碩士及以上學(xué)位；專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）、法學(xué)（A03）、文學(xué)（A05）、管理學(xué)（A12）；

　　（2）策劃能力、綜合統(tǒng)籌能力和精品意識強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成人才相關(guān)宣傳、策劃工作；

　　（3）政治意識強(qiáng)，新聞敏銳度強(qiáng)，善于捕捉潮流熱點(diǎn)并規(guī)避輿論風(fēng)險；

　　（4）有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能建立和維護(hù)良好媒體資源和渠道；

　　（5）擁有省級及以上新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

　　1.犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；

　　2.被開除公職的；

　　3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的；

　　4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照招聘公告報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力測試、面試及面談、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

　　報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2023年3月3日18:00。

　　報(bào)名程序：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見附件2）。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）資格審查

　　1.線上資格初審。本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作履歷等情況，按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定參加專業(yè)能力測試人員，通過短信、電話等方式通知入圍考生。

　　2.現(xiàn)場資格審核。入圍專業(yè)能力測試的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日（時間另行通知）提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消專業(yè)能力測試資格。

　　（三）專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試以筆試形式開展，具體時間及地點(diǎn)待通知。

　　（四）面試及面談

　　具體形式、時間及地點(diǎn)待通知。

　　考生總成績按專業(yè)能力測試成績40%、面試成績60%合成計(jì)算。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定入圍體檢人選，體檢人選名單在“福田政府在線”公布。

　　（五）體檢

　　體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　（六）協(xié)議年薪協(xié)商和考察

　　本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

　　（七）公示

　　擬聘人員將在“福田政府在線”公示5個工作日。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示不存在影響聘用行為的，由本單位向人事主管部門備案后辦理入職。

　　（九）其他

　　考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按總成績依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

　　五、管理方式及相關(guān)待遇

　　實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　（一）嚴(yán)格按崗位要求報(bào)考。經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動他人惡意報(bào)考、棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，會通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

　　（三）本公告未盡事宜，由中共深圳市福田區(qū)委組織部（人才工作局）負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-82918962。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-82791012。

　　附件：

　　1.崗位信息表

　　2.報(bào)名材料清單

　　3.無犯罪記錄證明承諾書（簽名需手簽）

　　4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中共深圳市福田區(qū)委組織部（人才工作局）

　　2023年2月20日