一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專項研究類（綜合研究崗）4名，用人單位為中共深圳市福田區(qū)委政法委員會。

　　二、選用條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質(zhì)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具備崗位所需要的其他條件（詳見崗位表）。

　　（二）有下列情況之一的，不予接受報名：

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.被開除公職的；

　　3.參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員；

　　4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照招聘公告報名、線上資格初審、專業(yè)能力測試、現(xiàn)場資格審核、面試及面談、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

　　（一）報名

　　報名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

　　報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年12月8日18:00。

　　報名程序：報考人員登錄報名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報名材料清單詳見附件2）。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）線上資格初審

　　本單位根據(jù)報考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作履歷、資格證書等報名材料，與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:6的比例確定參加專業(yè)能力測試的人員，通過短信、電話等方式通知入圍考生。若參加專業(yè)能力測試人員低于1：6的比例，則視情況調(diào)整此次崗位招聘；若參加專業(yè)能力測試人員低于1：3的比例，則取消此次崗位招聘。

　　（三）專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試以筆試形式開展，時間、地點、具體要求另行通知考生。筆試主要測試崗位所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，合格線為60分，合格線以上人員將按照成績從高到低排序，根據(jù)成績按崗位擬聘人數(shù)1:4的比例確定現(xiàn)場資格審核對象。進入面試人數(shù)達不到此比例的，按實有人數(shù)確定現(xiàn)場資格審核對象。

　　（四）資格審核

　　1.現(xiàn)場資格審核。通過專業(yè)能力測試的考生需按要求準備好報名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件（《報名材料清單》見附件2，《無犯罪記錄證明承諾書》見附件3）于資格審核當日（時間另行通知）提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消面試資格。

　　2.線上心理素質(zhì)測評。我單位將組織現(xiàn)場資格審核通過考生進行線上心理素質(zhì)測評，時間、具體要求另行通知考生。心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。

　　（五）面試

　　面試時間、地點、具體要求另行通知考生。考核采用結(jié)構(gòu)化面試加面談方式開展，面試成績合格線為60分。考生總成績按照專業(yè)能力測試成績占40%、面試成績占60%合成計算。在面試成績60分以上人員中按照報考者總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若總成績相同的，則按照專業(yè)能力測試成績高低順序來確定體檢人選；專業(yè)能力測試和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。最終體檢人選名單在“福田政府在線-深圳市福田區(qū)委政法委-通知公告”公布。

　　（六）體檢

　　體檢由本單位統(tǒng)一組織，標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

　　（七）協(xié)議年薪協(xié)商及考察

　　本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致的，將進行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

　　（八）公示

　　擬聘人員將在“福田政府在線-深圳市福田區(qū)委政法委-通知公告”公示5個工作日。

　　（九）聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由本單位按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)當在接到通知后10個工作日內(nèi)到本單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

　　（十）其他

　　考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按總成績依次遞補，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

　　四、管理方式及相關(guān)待遇

　　特聘人員實行協(xié)議年薪包干制，具體按照我區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　（一）嚴格按崗位要求報考。考生個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效；經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考、棄考、擾亂選用秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，通過電話或短信方式通知進入下一環(huán)節(jié)的考生；對未能進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再另行通知。

　　（三）本公告要求相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至公告發(fā)布日期。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在公告發(fā)布日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求；崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　（四）本公告未盡事宜，由福田區(qū)委政法委負責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-82918524。報名系統(tǒng)咨詢電話：0755-82791012。

中共深圳市福田區(qū)委政法委員會

2023年11月27日