為貫徹落實區六屆二次黨代會提出的“包容發展”要求，幫助來深建設者成長成才、融入城市，決定開展“夢·想·家”福田新市民融合行動，方案如下：

   一、主要內容

   主要開展三大系列九項活動，建立一套工作機制。

   （一）“夢在福田”系列活動

   圍繞來深建設者成長成才的實際需求和福田產業發展的迫切需要，開展教育、培訓、競賽和相關活動，既吸引外地人才落腳福田，又立足轄區所需培養人才，幫助來深建設者圓發展之夢。

   1、福田“青年驛站”。加強社會化運作，加大宣傳推廣力度，加強就業指導服務，舉辦就業培訓、“就業直通車（即企業上門招聘）”等就業促進活動50場以上，吸引更多外地大學畢業生到福田發展，就業率達到85%以上。

   2、青工“圓夢計劃”。聯合大專院校，為企業青工提供本專科在職學歷教育機會1000人以上，并對優秀學員予以學費補貼，圓深圳新生代產業工人的大學夢。

   3、“夢想加油站”。在園區、社區等設立“夢想加油站”，為來深建設者提供各類職業技能培訓和集體活動機會，免費舉辦職業技能培訓、素質教育公益講座等100場次。

  4、“勞動技能大比武”。開展電子商務運營等5個行業勞動技能大比武，向所有報名者提供免費的技能強化培訓，爭取市有關部門支持，突破年限、資歷等職業技能考試限制，向考試合格者破格發放職業技能證書，對優秀選手授予“福田區技術能手”稱號并予以入戶積分獎勵。

   （二）“想在福田”活動

   5、來深建設者狀況調研。組織開展福田區來深建設者大調研，全面掌握轄區來深建設者人員結構、社會關系、生存狀態、思想動態等第一手信息，加以深入分析研究，形成福田區來深建設者社會狀況調研報告，為進一步有效服務來深建設者、更好地促進城區融合發展打下基礎。

   （三）“家在福田”系列活動

   關注來深建設者生活需求和精神需要，打造包容開放的城區氛圍，幫助來深建設者迅速落腳深圳，融入福田。

   6、設立“福田保稅區群團組織服務中心”。區工青婦組織共同進駐中心，整合政府和社會資源，為保稅區企業來深建設者提供服務。條件成熟后，推廣至轄區其他工業區和企業聚集區。

   7、福田鵲橋“筑家行動”。針對未婚青年需求，完善“福田鵲橋網”及其微信公眾賬號，進一步豐富線上線下活動形式，開展福田鵲橋系列交友聯誼活動。

   8、新市民關愛行動。（1）開辦“新市民課堂”。在來深建設者聚集的園區、社區等，為新到福田工作的來深建設者提供城市生活信息、社區融入等指導和服務。（2）舉辦新市民公益培訓班，免費向來深建設者及其子女提供各類音樂、戲劇、舞蹈、書畫、球類等藝術體育項目培訓和活動。（3）提供權益支持。在企業密集的園區建立法律維權咨詢點和“心靈驛站”，維護來深建設者合法權益。

  9、“義起幸福”。在來深建設者聚集的社區設立志愿服務U站，積極發動來深建設者加入福田義工，參與轄區志愿服務，幫助來深建設者進一步增強歸屬管、認同感，實現新老福田人共同參與、相互服務、真正融合。

   （四）一套機制

   建立促進來深建設者“包容發展”的長效機制，包括：

   1、建立區級群團工作聯席會議制度。區工青婦組織每2個月召開1次聯席會議，向區委區政府匯報來深建設者“包容發展”工作情況，提出工作建議，并牽頭整合各部門、各單位工作資源落實區委區政府相關決定。

    2、制訂“新市民服務清單”，建立“新市民服務平臺”。統一整理、匯總各部門、各單位針對來深建設者的政策規定和服務項目，形成“新市民服務清單”；在福田政府在線和各有關部門網站設立“新市民服務平臺”，使來深建設者可以方便快捷地獲得各項服務信息。