(一)主動公開政府信息
1、主動公開數(shù)量
截至2015年12月31日,共發(fā)布各類信息246條。
福田政府在線網(wǎng)站下福田區(qū)工商聯(lián)合會欄目中,共發(fā)布50條信息.其中工作動態(tài)20條;通知公告10條;預決算信息1條;常見問題10條;民意征集4條;網(wǎng)上咨詢5條。
福田商界網(wǎng)站共發(fā)布196條信息,其中工作動態(tài)17條;最新消息19條;兩新組織工委5條;公告通知30條;政策法規(guī)共8條。企業(yè)文化共117條,其中企業(yè)風采35條,文藝欣賞26條,創(chuàng)作園地3條,新聞綜合53條。
2、主動公開內(nèi)容
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》第九條、第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的內(nèi)容范圍,我局公開了機構(gòu)設置、職能,年度計劃、信息動態(tài)等內(nèi)容。
(二)依申請公開政府信息。
2015年,未受理公開政府信息的申請。
(三)政府信息公開的收費及減免收費情況。
未發(fā)生政府信息公開收費及減免收費情況。
(四)行政復議及行政訴訟情況
未出現(xiàn)行政復議及行政訴訟情況
二、政府信息公開工作的情況
(一)加強領導,健全政務公開工作機制
我單位黨組高度重視政務公開工作,始終把政務公開工作作為建設廉潔、勤政、務實、高效機關的一項重要工作,列入重要議事日程,和其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。一是建立完善領導機制。認真落實行政領導“一崗雙責”的要求。實行一把手親自抓、分管領導全面抓、其他領導具體抓,為單位政府信息公開工作提供了堅實的政治保證。及時調(diào)整建立了以黨組書記為組長,其他黨組成員為副組長,各科室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室負責具體工作,明確主要負責人是政府信息公開第一責任人,對政府信息公開工作負總責,分管領導是政府信息公開工作的直接責任人,其他領導對其分管范圍內(nèi)的政府信息公開工作負責,為實施政務公開提供了堅強的組織保證。二是建立完善檢查機制。在政府信息公開責任目標檢查落實上,形成了“一月一檢查、一季一公布、半年一總結(jié)、全年一考核”的慣例。通過定期檢查和分析指標進展情況,不斷改進工作,解決存在的問題,使政府信息公開工作基本做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。三是建立完善考評機制。將政府信息公開工作納入目標考核工作。
(二)完善制度,進一步規(guī)范政府信息公開工作
為全面規(guī)范信息公開工作,我單位積極開展“三公開三清單”工作等;在政府信息公開工作的發(fā)布、督促、激勵等各個環(huán)節(jié)都有明確規(guī)定和措施,落實了工作責任主體。嚴格執(zhí)行各項制度,各項政策和文件出臺后及時發(fā)布、各項行政行為公示公開、工作動態(tài)信息的定期發(fā)布等已成為機關政務的日常工作。
(三)規(guī)范管理,提高政務公開工作質(zhì)量
一是進一步加強公開透明力度。認真組織學習、研究關于政務公開的文件精神,明確公開的具體內(nèi)容,加強與相關單位的溝通和聯(lián)系,擴大了政務公開的種類和內(nèi)容。為保證公開的時間及時準確,我們嚴格按照規(guī)定,針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到固定性工作長期公開,常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開;認真梳理、調(diào)整完善了政務公開的內(nèi)容,單位財務預決算情況、人事任免情況等敏感事項,使政務公開切實做到規(guī)范透明。
二是進一步加強學習培訓。加強對全體干部的政務信息公開工作知識的學習和培訓,促進廣大干部進一步領會和貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,不斷提高政務信息公開工作的質(zhì)量和水平。
三是進一步加強制度建設。建立健全信息公開工作長效機制,把政務信息公開工作作為長期的動態(tài)工作落到實處,確保公開信息的及時性、準確性和有效性,為深化政務信息公開提供了堅強有力的組織保證。
2016年,我單位將進一步加強組織領導。要把信息公開作為一項長期的工作,進一步完善領導組織,加強工作力量,明確工作職責和人員,主要領導經(jīng)常過問,分管領導定期組織人員研究措施、解決問題,保障必要的經(jīng)費,切實做到領導有力、人員明確、制度完備、監(jiān)督到位。
福田區(qū)工商聯(lián)
2016年1月11日