近日，由深圳市福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心、園嶺街道辦事處主辦，深圳市國際投資推廣聯(lián)合會承辦，深圳市福田融資擔保有限責任公司協(xié)辦的“企業(yè)人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)會”活動于點線世界綜合服務(wù)平臺圓滿舉行，來自福田區(qū)的四十余名企業(yè)代表參與了此次培訓(xùn)活動。

　　活動邀請了國際專業(yè)教練ACC、國家二級人力資源管理師雷曉作為主講嘉賓，結(jié)合“選”“育”“用”“留”四項人力資源管理者的痛點進行了培訓(xùn)分享。活動開始，雷老師先是結(jié)合人力資源管理的基本假設(shè)與架構(gòu)模型進行了介紹，并以“招聘與配置”“學習與發(fā)展”“薪酬福利”“制度建設(shè)”四項人力資源管理的基本職能為邏輯架構(gòu)開展了培訓(xùn)講解。

　　在培訓(xùn)過程中，雷老師深入淺出，不僅向企業(yè)代表們輸出了STAR行為面試法等人力資源管理的工具與方法論，還結(jié)合馬斯洛需求理論等向企業(yè)代表講解了新時代人力資源管理的變化以及企業(yè)應(yīng)該如何進行應(yīng)對。活動內(nèi)容干貨不斷，引得企業(yè)代表們紛紛拍照記錄。

　　此后的問答環(huán)節(jié)中，與會的企業(yè)代表就如何提升人力資源管理質(zhì)量、人才培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)過程中的預(yù)算如何把握等實操問題與雷老師進行交流，雷老師也結(jié)合自身多年的人力資源管理經(jīng)驗對企業(yè)代表們的問答一一予以解答。

　　活動最后的自由交流環(huán)節(jié)中，企業(yè)代表們紛紛對雷老師的精彩分享表示贊譽，并結(jié)合自身企業(yè)在人資管理領(lǐng)域遇到的問題與雷老師進行交流。此外，企業(yè)代表們還與雷老師交換了聯(lián)絡(luò)方式，為后續(xù)的合作交流埋下種子。

　　此次活動為福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)動福田各街道開展2023年福田區(qū)“虛擬園區(qū)”企業(yè)培訓(xùn)系列活動的第七場，系列培訓(xùn)活動共有19場，于福田區(qū)各街道建立“虛擬園區(qū)”服務(wù)體系的背景下組織設(shè)立，旨在幫助福田區(qū)中小企業(yè)應(yīng)對當前發(fā)展中遇到的問題和需求，增強企業(yè)發(fā)展信心，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。后續(xù)，系列活動還將聚焦各街道企業(yè)的差異化需求，開展涉及惠企政策、融資貸款、入庫納統(tǒng)、人力資源、人才就業(yè)、黨務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)財稅等多項內(nèi)容的針對性培訓(xùn)，在為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航的同時助推福田區(qū)“虛擬園區(qū)”的建設(shè)工作。