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深圳市福田區活力城區建設事務中心2023年8月公開招聘特聘崗位工作人員招聘公告

信息提供日期 : 2023-08-15 10:33來源 : 福田區活力城區建設事務中心

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘項目管理類特聘1名（招商推廣和產業研究崗），用人單位為深圳市福田區活力城區建設事務中心。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.具備崗位所需要的其他條件（具體要求及職責詳見附件1）。

　　（二）有下列情況之一的，不予接受報名

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

　　2.被開除公職的；

　　3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；

　　4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

　　5.現役軍人；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照招聘公告報名、資格審查、專業能力測試、體檢、協議年薪協商、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。

　　（一）報名及資格初審

　　1.報名

　　報名網站：https://zp.hongbohr.com/。

　　報名時間：2023年8月14日早上9:00-2023年8月22日下午18:00（共7個工作日）。

　　報名程序：報考人員登錄報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料（報名材料清單詳見附件2）。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。

　　2.線上資格初審

　　本單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作經驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，并開展預評分。依照預評分由高到低順序，原則上按崗位擬聘人數1:6的比例確定參加專業能力測試的人員，如通過人數小于1：6大于1：3比例的，按實際通過人數確定參加專業能力測試的人員；小于1:3比例的，則取消該崗位的招考。

　　本單位將通過短信、電話等方式通知入圍專業能力測試的考生。

　　3.心理測評

　　考生在專業能力測試前需進行線上心理測評，心理測評結果作為聘用結果的參考。

　　（二）現場資格審核及專業能力測試

　　1.現場資格審核

　　入圍專業能力測試的考生需按要求準備好報名材料的紙質版原件和復印件于資格審核當日（具體時間及地點另行通知）提交本單位復核，材料不符合者取消專業能力測試資格。

　　2.筆試

　　筆試成績合格線為60分，筆試合格線以上人員根據成績按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人員，具體時間及地點另行通知。

　　3.面試

　　面試成績合格線為60分，采用結構化面試或無領導小組討論的等形式開展，主要測評考生的綜合業務水平和工作技能等，具體時間及地點另行通知。

　　考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算。在面試成績60分以上人員中根據總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若總成績相同的，則按照專業能力測試成績高低順序來確定體檢人選；專業能力測試和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。最終體檢人選名單在“福田政府在線-深圳市福田區活力城區建設事務中心-通知公告”公布。

　　（三）體檢

　　體檢由本單位統一組織，標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　（四）協議年薪協商和考察

　　本單位將與體檢合格考生溝通協議年薪，協商一致的，將進行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

　　（五）擬聘人員公示

　　擬聘人員將在“福田政府在線-深圳市福田區活力城區建設事務中心-通知公告”公示5個工作日。

　　（六）聘用

　　擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由本單位向區委組織部備案后辦理入職手續。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日內到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

　　（七）其他

　　考生放棄體檢或體檢不合格的、協議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績依次遞補，也可調整招聘崗位數量。

　　四、管理方式及相關待遇

　　實行協議年薪包干制，具體按照福田區特聘人員相關管理辦法及用人單位有關規定執行。