2012年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，園嶺街道按照區(qū)委第六屆黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“首善之區(qū)、幸福福田”為目標(biāo)，扎實(shí)開展“群眾工作年”活動(dòng)，著力提升民生幸福，實(shí)現(xiàn)了公共事業(yè)、社會(huì)和諧、城市文明和市容環(huán)境的全面進(jìn)步。 

　　一、抓黨風(fēng)，樹新風(fēng)，提高行政執(zhí)行力 

　　（一）完成兩新組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。活動(dòng)開展以來，通過深入摸查、加強(qiáng)宣傳等各種方法，百分百走訪和登記非公企業(yè)3629家，其中有黨員的企業(yè)825家，黨員1648名，新登記1134名黨員，組建黨組織55個(gè)，新組建黨組織13個(gè)（黨委1個(gè)，黨支部12個(gè)），實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋、黨的保障全覆蓋、黨的作用全覆蓋、黨的信息全覆蓋，使組織活力得到新的增強(qiáng)、新的提升。 

　　（二）打造聚成公司非公企業(yè)黨建示范窗口。多年來，我們把聚成公司作為非公企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，加以培育，形成了黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的黨建示范窗口，使該企業(yè)得到飛速發(fā)展，一方面，公司黨員從當(dāng)初黨支部成立時(shí)的3人發(fā)展壯大到54人，黨支部由原來的1個(gè)發(fā)展為25個(gè)，黨員也從當(dāng)初的3人發(fā)展壯大到332人，另一方面，公司業(yè)績(jī)也由創(chuàng)業(yè)時(shí)的年均300萬增長(zhǎng)到年均10億元。為更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年8月份聚成公司成立黨委，并通過“公推直選”產(chǎn)生公司黨委書記，市委常委、區(qū)委書記劉慶生等市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后多次到聚成調(diào)研黨建工作，并充分肯定街道黨建做法，聚成公司黨建案例榮獲福田區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)新優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)。 

　　（三）扎實(shí)推進(jìn)市區(qū)黨代表組團(tuán)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。公開黨代表工作團(tuán)隊(duì)信息，確定每單月第二周為各社區(qū) “黨代表接待周”，確定每周六為“社區(qū)黨代表工作室開放日”，在9月份的活動(dòng)中，參加活動(dòng)的黨代表25人，接待黨員群眾62人，接受黨員群眾提出的意見建議39條，當(dāng)場(chǎng)解決10條，其他建議意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門，均得到了妥善處理。 

　　（四）加強(qiáng)黨建工作。開展“手拉手、心連心”幫扶慰問活動(dòng)，到雙到掛點(diǎn)扶貧村土厘村慰問貧困戶和老黨員共228人，共計(jì)4.73萬元；開展“七·一”慰問老黨員、困難黨員、群眾121人，發(fā)放慰問金7.5萬元。加強(qiáng)黨組織建設(shè)。發(fā)展入黨積極分子30名，發(fā)展黨員10名，接收預(yù)備黨員28名，為18名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。 

　　（五）落實(shí)城市公共文明建設(shè)迎檢工作。在“全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)”和“全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)”工作中,按照上級(jí)統(tǒng)一部署要求，積極組織，層層動(dòng)員，不折不扣完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，使轄區(qū)文明程度和未成年人思想道德建設(shè)等各項(xiàng)工作得到了新的提升，并順利通過中央檢查組的考核。 

　　（六）切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。深入開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，著力解決黨員干部在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，取得了一定的成效。扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，成立四個(gè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議小組，全面推進(jìn)我街道政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 

　　二、抓管理，保穩(wěn)定，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè) 

　　（一）加大維穩(wěn)綜治力度。完善不穩(wěn)定因素上報(bào)和聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，組織排查6次，穩(wěn)控涉穩(wěn)重點(diǎn)人員24人，重點(diǎn)跟蹤、積極穩(wěn)妥處理“歐雅事件”。扎實(shí)做好“法輪功”人員幫教轉(zhuǎn)化工作，實(shí)現(xiàn)了“三零”目標(biāo)。推進(jìn)綜治維穩(wěn)“五員一格”機(jī)制建設(shè)，綜治信訪維穩(wěn)中心系統(tǒng)在全區(qū)一直名列前茅；開展限電行動(dòng)16次，出動(dòng)人員167人次，查扣車輛111臺(tái)。樓長(zhǎng)制物建工作不斷推進(jìn)，目前轄區(qū)樓長(zhǎng)制建設(shè)已完成264棟，已完成區(qū)下達(dá)指標(biāo)的100%。深入開展“三打兩建”工作。開展聯(lián)合行動(dòng)31次，出動(dòng)620人次，核實(shí)可疑線索74條，成功查處18處制假售假點(diǎn)，收繳假冒商品一批，價(jià)值10萬多元，取得了良好的社會(huì)實(shí)效。 

　　（二）推進(jìn)法治街道創(chuàng)建力度。從加強(qiáng)依法執(zhí)政能力建設(shè)、依法行政工作、街道管理法治化建設(shè)、廣泛開展全面法制宣傳教育等多個(gè)方面，深入推進(jìn)法治街道創(chuàng)建工作，開展了一系列包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法在內(nèi)的宣傳活動(dòng)12場(chǎng)，排查調(diào)處矛盾糾紛836宗，成功830宗。 

　　（三）加大城市管理力度。有效開展“清潔深圳月”、綠化景觀管理質(zhì)量提升行動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量提升行動(dòng)等各項(xiàng)工作。開展“低碳家庭競(jìng)賽”活動(dòng)。廣泛宣傳普及低碳知識(shí)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)家庭參與“低碳競(jìng)賽”活動(dòng)，確定參賽家庭23戶。認(rèn)真開展市容環(huán)境綜合考核工作,對(duì)轄區(qū)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的黑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，大力開展垃圾分類工作。組織開展“愛我深圳、停用少用、綠色出行”申報(bào)活動(dòng)。申報(bào)1935輛私家車、公車26輛停用少用。大力整治亂擺賣行為，清理亂擺賣7500多宗，勸離亂擺賣人員1200余人次，查處超門店經(jīng)營(yíng)80余宗。在“三亂”清理整治專項(xiàng)行動(dòng)期間，共清理亂張貼3180多張，報(bào)停電話507個(gè)。規(guī)范整治門店廣告招牌31塊，查處違法養(yǎng)犬33只，收容流浪犬21只。順利拆除園嶺中路月子館搭建物等典型違章建筑13起，面積433平方米，有效遏制違法建設(shè)的勢(shì)頭。 

　　（四）加強(qiáng)人口與計(jì)生工作管理。積極開展“計(jì)生基層群眾自治創(chuàng)建工作，上林社區(qū)獲得、省、市、計(jì)生基層群眾自治社區(qū)先進(jìn)單位，落實(shí)“生育關(guān)懷”工作方針，對(duì)計(jì)生困難基層家庭、計(jì)生工作者、空巢老人等進(jìn)行定期慰問，共慰問對(duì)象125人次，發(fā)放慰問款約6萬元。各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，其中戶籍人口計(jì)劃生育率為91.36%，流動(dòng)人口計(jì)劃生育率為70.62%，流動(dòng)人口已婚育齡婦女建卡率為100%，綜合節(jié)育率為95%。查環(huán)查孕總數(shù)9948人次。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)35宗，征收金額達(dá)348.71萬元。 

　　（五）夯實(shí)高危行業(yè)安全保障能力。對(duì)轄區(qū)“三小”場(chǎng)所進(jìn)行排查建檔，完成“三小”場(chǎng)所排查建檔1395家，整治隱患237處，清理無照經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所18家。大力開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，出動(dòng)檢查人員1855人次，檢查場(chǎng)所數(shù)量959，整治各類隱患302處，開出現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄196份；其中涉及事故多發(fā)企業(yè)84家，危化品經(jīng)營(yíng)企業(yè)4家，對(duì)存在安全隱患的企業(yè)開出責(zé)令整改指令書68家，立案處理未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的企業(yè)31家，在執(zhí)法檢查的同時(shí)也積極指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、報(bào)備等工作，提升企業(yè)的應(yīng)急處置能力。開展安全宣傳培訓(xùn)，組織應(yīng)急疏散演練9場(chǎng)、事故警示會(huì)1場(chǎng)、安全知識(shí)宣傳咨詢活動(dòng)8場(chǎng)，專題消防培訓(xùn)54場(chǎng)，消防重點(diǎn)單位培訓(xùn)48家；組織居民群眾開展家居消防知識(shí)宣傳教育講座27場(chǎng)，教育培訓(xùn)了從業(yè)人員和居民五萬多人。啟動(dòng)“百日防護(hù)期”系列專項(xiàng)整治工作。聯(lián)合轄區(qū)的派出所、市場(chǎng)監(jiān)管所等職能部門，在消防安全、食品安全等方面開展“百日行動(dòng)”，排查治理隱患，防止事故的發(fā)生，取得了較好的成效。 

　　（六）強(qiáng)化出租屋綜合管理工作。采集、錄入出租屋信息2.3萬余套，出租屋登記率為100%，采集、錄入暫住人員信息3.1萬余人，采集率為98％，辦理租賃合同登記（備案）5260份，面積75.9萬平方米，租金交易額為3932萬元，征收房屋租賃管理費(fèi)1633.47萬元，依法立案查處違法租賃案件66宗。 

　　三、抓服務(wù)，保民生，讓轄區(qū)居民真正得實(shí)惠  

　　（一）就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。一是實(shí)現(xiàn)市屬公共服務(wù)就業(yè)屬地化工作正常化。成功理順各種市屬失業(yè)證的辦理、年審、屬地化變更及市屬勞動(dòng)備案等工作。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位，推進(jìn)再就業(yè)。通過舉辦春風(fēng)招聘會(huì)，公益招聘會(huì)等各種形式，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位，促使再就業(yè)工作再上新臺(tái)階，共開發(fā)崗位10554個(gè)，促進(jìn)和協(xié)助2428人就業(yè)，受理靈活就業(yè)1315人。三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“星火計(jì)劃”工作。舉辦創(chuàng)業(yè)意識(shí)大講座及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)2場(chǎng)，引導(dǎo)53人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其中有4人成功創(chuàng)業(yè)，4人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；引導(dǎo)8名高校畢業(yè)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，其中3人創(chuàng)業(yè)，4人就業(yè)，1人參加見習(xí)。四是構(gòu)建和諧勞資關(guān)系先進(jìn)社區(qū)。華林、鵬盛社區(qū)獲得“深圳市和諧勞資關(guān)系示范社區(qū)”稱號(hào)，有多家轄區(qū)企業(yè)獲得“深圳市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。全年共調(diào)處勞資糾紛76宗，涉及員工486人，其中重勞2宗，涉及員工152人，共追回欠薪109.6萬元，走訪和收集企業(yè)信息1349家，涉及員工25667人。 

　　（二）廣泛幫扶關(guān)愛弱勢(shì)群體。為被納入最低生活保障的50戶發(fā)放低保救濟(jì)金82.4萬元，為41人發(fā)放臨時(shí)救助24.2萬元，對(duì)136名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)撫金124.3萬元；為355名老人發(fā)放高齡老人津貼45300元；在“2012年建設(shè)幸福福田濟(jì)困扶弱計(jì)劃活動(dòng)”中為低保戶、低保邊緣戶、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人、老年人發(fā)放生活補(bǔ)貼共439.7萬元。為101名殘疾人發(fā)放重殘補(bǔ)助等補(bǔ)助金11.5萬元。扎實(shí)開展了居民自治互助公益性服務(wù)項(xiàng)目，共有52名困難群眾正式上崗，其中包括低保戶22人，低保邊緣群眾2人，困難優(yōu)撫對(duì)象29人。 

　　（三）加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。完成荔湖花苑等9個(gè)小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)換屆選舉工作；推動(dòng)圓龍園小區(qū)召開業(yè)主大會(huì)并通過了由社區(qū)居委會(huì)代行業(yè)主委員會(huì)職責(zé)，開展社區(qū)居民議事會(huì)工作，有效提升了社區(qū)自治作用。先后在園東、南天社區(qū)開展了“鄰里互助”活動(dòng)、“社區(qū)鄰里節(jié)”活動(dòng)，營(yíng)造友善、誠(chéng)信、互助互愛的社區(qū)氛圍。華林、上林社區(qū)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。 

　　（四）推進(jìn)文化進(jìn)社區(qū)。舉辦各類文藝演出、培訓(xùn)等文體活動(dòng)840場(chǎng)次，其中文藝演出5場(chǎng)、展覽9場(chǎng)、“快樂英語”培訓(xùn)班80期、書法培訓(xùn)班48期、中、老年文娛培訓(xùn)班672次、少年書法培訓(xùn)班12次，開展其他文體活動(dòng)14次。組織轄區(qū)居民參加深圳市第八屆外來青工文體節(jié)，榮獲2012年深圳第八屆青工文體節(jié)健身路徑比賽體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。 

　　（五）落實(shí)在地統(tǒng)計(jì)工作。完成每月統(tǒng)計(jì)四大工程之“企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)”，和市網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)工作，并完成上級(jí)部門下達(dá)各種調(diào)查任務(wù)。 

　　（六）全面推進(jìn)人大工青婦武裝工作。完成區(qū)第六屆人大代表第一選區(qū)代表補(bǔ)選工作，開展3次代表與選民見面會(huì)，為選民解決各類問題建議100余條，以“推進(jìn)行業(yè)自治、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)”為主題，召開人大代表民生議政會(huì)，研究探討在八卦嶺工業(yè)區(qū)組建服裝、印刷等行業(yè)協(xié)會(huì)的問題，形成了在八卦嶺片區(qū)推動(dòng)建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)的一致意見。召開街道工會(huì)第二次代表大會(huì)，完成街道總工會(huì)換屆選舉工作。新組建17個(gè)工會(huì)組織；發(fā)展會(huì)員416人；女職工委員會(huì)組建率為100%。簽訂集體合同單位241份，簽訂工資集體協(xié)商104份，覆蓋小組各1180家。開展“兩新”組織團(tuán)組織覆蓋百日攻堅(jiān)行動(dòng)，新建100家“兩新”組織團(tuán)組織，新覆蓋團(tuán)員2360名。成立上林社區(qū)綜合團(tuán)委，有效整合了社區(qū)團(tuán)務(wù)資源。指導(dǎo)聚成公司團(tuán)總支升級(jí)為團(tuán)委，打造為福田區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建示范點(diǎn)。注冊(cè)成立園嶺街道義工聯(lián)合會(huì)，現(xiàn)已招募注冊(cè)義工800余名，印發(fā)《園嶺街道義工項(xiàng)目申報(bào)方案》，扶植“夕陽紅”結(jié)對(duì)助老、“四點(diǎn)半”學(xué)校等多個(gè)義工服務(wù)項(xiàng)目。發(fā)揮社工、骨干義工的帶動(dòng)作用，提升街道義工水平，在文明城市迎檢期間，在主要交通路口、公交站臺(tái)安排義工388人次開展文明勸導(dǎo)工作。組建1支巾幗服務(wù)隊(duì)、7個(gè)社區(qū)婦女之家。舉辦轄區(qū)下崗母親就業(yè)再就業(yè)崗位培訓(xùn)，為12位特困單親母親及困難兒童發(fā)慰問金一萬元。開展關(guān)愛困境兒童的慰問活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)低保、孤兒、單親家慰貧困家庭的生活狀況，慰問了10位困境兒。做好適齡青年登記和應(yīng)屆畢業(yè)生的兵役登記工作，登發(fā)兵役證158個(gè)。