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• 信息索取號(hào)： /2021-9298490
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各街道辦事處、區(qū)政府直屬各單位，市駐區(qū)各單位：

　　《福田區(qū)落實(shí)〈深圳市關(guān)于提升社會(huì)工作服務(wù)水平若干措施〉的實(shí)施方案》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　福田區(qū)人民政府辦公室

　　2021年10月22日

福田區(qū)落實(shí)《深圳市關(guān)于提升社會(huì)工作服務(wù)水平若干措施》的實(shí)施方案

　　為深入貫徹落實(shí)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈深圳市提升社會(huì)工作服務(wù)水平若干措施〉的通知》（深府辦規(guī)〔2020〕11號(hào)）有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)和視察廣東、深圳重要講話和重要指示批示精神，粵港澳大灣區(qū)、先行示范區(qū)“雙區(qū)”建設(shè)決策部署，聚焦福田區(qū)“十四五”規(guī)劃中提升社會(huì)治理效能，增進(jìn)民生福祉，進(jìn)一步健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政社合作、多方支持的社會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制，提升我區(qū)社會(huì)工作服務(wù)水平，更好發(fā)揮社會(huì)工作人才在社會(huì)服務(wù)、社會(huì)治理中的積極作用，構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理新格局。

　　二、實(shí)施原則

　　（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨組織對(duì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，拓寬整合社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)資源、市場(chǎng)資源，最大限度地拓展公共服務(wù)的總量，形成基層黨委、專業(yè)社工、社會(huì)組織、社區(qū)居民多元主體參與的服務(wù)格局。

　　（二）堅(jiān)持以人為本。社會(huì)工作者將基層一線作為社會(huì)服務(wù)的主陣地，以人民為中心，深入了解群眾需求，綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、知識(shí)和技能，為有需要的個(gè)人、家庭和群體組織提供公共服務(wù)，提升人民群眾的獲得感幸福感安全感。

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌整合。按照“分層分類、規(guī)范配備、形成合力”的原則，創(chuàng)新社會(huì)工作參與社區(qū)治理模式，統(tǒng)籌整合社區(qū)社會(huì)組織、慈善、志愿服務(wù)等資源，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　（四）堅(jiān)持專業(yè)引領(lǐng)。穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社會(huì)工作在解決社會(huì)問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的民生服務(wù)能力和專業(yè)服務(wù)水平，提高社會(huì)知曉度與認(rèn)同度，擴(kuò)大社會(huì)工作影響力。

　　三、任務(wù)目標(biāo)

　　（一）明確社會(huì)工作職業(yè)任務(wù)。社會(huì)工作職業(yè)任務(wù)主要包括：運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、方法與技能，提供幫困扶弱、情緒疏導(dǎo)、心理?yè)嵛俊⒕耜P(guān)愛、行為矯治、社會(huì)康復(fù)、權(quán)益維護(hù)、危機(jī)干預(yù)、關(guān)系調(diào)適、矛盾化解、能力建設(shè)、資源鏈接、社會(huì)融入等方面服務(wù)，幫助個(gè)人、家庭恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能；幫助面臨共同困境或需求的群體建立支持系統(tǒng)；培育社區(qū)社會(huì)組織、開展社區(qū)活動(dòng)、參與社區(qū)協(xié)商、化解社區(qū)矛盾、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展；組織開展社會(huì)服務(wù)需求評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、績(jī)效評(píng)價(jià)與行動(dòng)研究；開展社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)，幫助督導(dǎo)對(duì)象強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)理念、提升專業(yè)服務(wù)能力、解決專業(yè)服務(wù)難題；協(xié)助做好志愿者招募、注冊(cè)、培訓(xùn)與考核，引導(dǎo)和組織志愿者開展社會(huì)服務(wù)。

　　（二）拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域。穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、衛(wèi)生健康、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等16個(gè)領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)。加快培育發(fā)展適應(yīng)福田區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、專業(yè)化要求相對(duì)較高的教育輔導(dǎo)、衛(wèi)生健康、職工幫扶、社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)。

　　（三）推動(dòng)社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。落實(shí)“誰(shuí)使用，誰(shuí)購(gòu)買”的供給機(jī)制，成立福田區(qū)政府購(gòu)買社會(huì)工作評(píng)審委員會(huì)，建立社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)，完善社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目出入庫(kù)評(píng)審體系，健全項(xiàng)目購(gòu)買規(guī)范和專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。完善福田區(qū)社會(huì)工作從業(yè)人員動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系和福田區(qū)社會(huì)工作者信息化管理平臺(tái)，全面提升社工人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，推動(dòng)福田區(qū)社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　（四）創(chuàng)新社會(huì)工作參與基層治理。充分發(fā)揮社會(huì)工作在開展社區(qū)服務(wù)、聯(lián)動(dòng)社區(qū)社會(huì)組織、社區(qū)志愿者、社區(qū)慈善資源，滿足社區(qū)需求、解決社會(huì)問題、提升居民協(xié)商等方面的專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)移，增強(qiáng)社區(qū)治理能力，在預(yù)防和化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提供專業(yè)多元服務(wù)，補(bǔ)齊公共服務(wù)短板，推進(jìn)社會(huì)協(xié)同，打造共建共治共享社會(huì)治理新格局。

　　四、職責(zé)分工

　　（一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立福田區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管民政工作的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志，區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，成員由區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委政法委，區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)信訪局，區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、福田公安分局（區(qū)禁毒辦）等部門和各街道分管負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)民政局，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)社會(huì)工作，推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展。

　　（二）部門職責(zé)分工

　　1．區(qū)委組織部負(fù)責(zé)黨建引領(lǐng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，將社工人才隊(duì)伍建設(shè)納入福田區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)體系。

　　2．區(qū)民政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃和制度規(guī)范，依法對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)登記審查、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查，履行從業(yè)人員信息備案；負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)登記事項(xiàng)以及年度報(bào)告進(jìn)行前置審核等。做好政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和專業(yè)評(píng)估。

　　3．區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)將社會(huì)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算；負(fù)責(zé)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)預(yù)算資金管理，對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4．區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等購(gòu)買主體負(fù)責(zé)本部門本單位社會(huì)工作服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)將社會(huì)工作所需經(jīng)費(fèi)納入年度部門預(yù)算，并履行預(yù)算編制執(zhí)行主體責(zé)任。

　　5．國(guó)家稅務(wù)總局深圳市福田區(qū)稅務(wù)局依法對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的涉稅行為進(jìn)行管理。

　　6．區(qū)審計(jì)局對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)使用財(cái)政資金情況依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　7．區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，督促指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管單位防治社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)腐敗。

　　8．區(qū)外事、公安、人力資源保障等部門對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)涉及本領(lǐng)域的事務(wù)履行監(jiān)管職責(zé)，依法查處違法違規(guī)行為并及時(shí)向民政部門通報(bào)。

　　9．區(qū)人民法院依法受理社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)因內(nèi)部爭(zhēng)議引發(fā)的民事糾紛，對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒。

　　10．其他職能部門按照法定職責(zé)加強(qiáng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

　　五、具體任務(wù)

　　（一）規(guī)范社會(huì)工作從業(yè)人員上崗管理。新簽訂政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目合同的，項(xiàng)目中的社會(huì)工作者應(yīng)100%持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。依托市社會(huì)工作從業(yè)人員備案和招聘錄用信息平臺(tái)，統(tǒng)一發(fā)布政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目從業(yè)人員招聘信息，并從備案人員中招錄，建立完善福田區(qū)投訴受理機(jī)制，建立信用檔案，依法公開從業(yè)人員違法違規(guī)行為，全面提升福田區(qū)社工人才信息化水平。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局，各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（二）健全社會(huì)工作從業(yè)人員薪酬體系。政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算，參照《深圳市社會(huì)工作類專業(yè)技術(shù)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》執(zhí)行，督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)按被督導(dǎo)社會(huì)工作從業(yè)人員每人每月350元的標(biāo)準(zhǔn)，將相關(guān)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算。社會(huì)工作從業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求同步調(diào)整。承接政府購(gòu)買服務(wù)的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《深圳市社會(huì)工作類專業(yè)技術(shù)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》，嚴(yán)格執(zhí)行政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用管理相關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)克扣、截留從業(yè)人員薪酬，不得巧設(shè)名目超標(biāo)提取機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局，各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（三）提升社會(huì)工作從業(yè)人員綜合素質(zhì)。依托黨校、高校等教育資源對(duì)社會(huì)工作從業(yè)人員開展分領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo)培訓(xùn)，每年度接受繼續(xù)教育累計(jì)不少于80學(xué)時(shí)。新入職從業(yè)人員必須參加崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)后方可上崗。加強(qiáng)教育輔導(dǎo)、衛(wèi)生健康、職工幫扶、社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)人才培訓(xùn)。按照黨管人才原則，支持壯大社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，做好社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)保障。鼓勵(lì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的社會(huì)工作專業(yè)人才依法參政議政。

　　責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)民政局，各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（四）強(qiáng)化社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)登記審查。建立完善社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)登記審查制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)擬成立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)合法性、必要性、可行性以及發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人的資格審查，嚴(yán)把入口關(guān)。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局

　　（五）加強(qiáng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等法規(guī)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)非營(yíng)利性的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)資金往來特別是大額現(xiàn)金支付的監(jiān)管，防范和打擊洗錢、非法侵占、私分、挪用、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等違法行為。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局，各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（六）健全社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)退出機(jī)制。建立完善社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)隨機(jī)抽查、行政約談、重大事項(xiàng)事前報(bào)告、涉外及港澳臺(tái)交往活動(dòng)的審批備案和監(jiān)督管理、不良行為記錄檔案等制度。對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，要依法吊銷其登記證書。淘汰一批內(nèi)部治理混亂、服務(wù)質(zhì)量水平低、長(zhǎng)期不開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，培育一批運(yùn)行規(guī)范、專業(yè)突出、高質(zhì)量發(fā)展的福田區(qū)品牌社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局

　　（七）規(guī)范社會(huì)工作服務(wù)供給方式。政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)方式由區(qū)民政局“集中采購(gòu)、各部門使用”向“誰(shuí)使用、誰(shuí)購(gòu)買”方式轉(zhuǎn)變。區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處及其他具有行政管理職能的事業(yè)單位可作為購(gòu)買主體，根據(jù)規(guī)劃發(fā)展和服務(wù)需求，確定政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)計(jì)劃，編制和申報(bào)項(xiàng)目預(yù)算、采購(gòu)和評(píng)價(jià)項(xiàng)目等。各單位購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

　　責(zé)任單位：各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（八）規(guī)范社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目購(gòu)買機(jī)制。政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)采取項(xiàng)目購(gòu)買方式，一般以3年為一個(gè)購(gòu)買周期。政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)整體打包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于16.3萬(wàn)元/人/年，社會(huì)福利、精神衛(wèi)生等專業(yè)性強(qiáng)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，整體打包標(biāo)準(zhǔn)不低于16.9萬(wàn)元/人/年；配備專業(yè)社工崗位數(shù)量不低于項(xiàng)目總?cè)藬?shù)的80%，建立與項(xiàng)目同步的督導(dǎo)服務(wù)機(jī)制；項(xiàng)目預(yù)算中人力成本不少于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的85%；督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)、管理費(fèi)、服務(wù)險(xiǎn)和稅費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)等不得超過項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的15%；對(duì)服務(wù)項(xiàng)目驗(yàn)收或者績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的供應(yīng)商，可以按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目合同續(xù)期獎(jiǎng)勵(lì)。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局，各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（九）建立社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制。建立福田區(qū)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)及評(píng)審專家?guī)臁Ｔu(píng)審專家由區(qū)民政局、相關(guān)職能部門和社會(huì)工作行業(yè)的專家人員組成，評(píng)審專家辦公室設(shè)在區(qū)民政局。組建區(qū)評(píng)審委員會(huì)，每年定期召開評(píng)審會(huì)議，決定政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的入庫(kù)、出庫(kù)等事項(xiàng)，評(píng)審意見作為區(qū)財(cái)政局審核項(xiàng)目預(yù)算的重要參考。本方案實(shí)施前各部門各單位已經(jīng)開展的項(xiàng)目，向區(qū)評(píng)審委員會(huì)備案后自動(dòng)入庫(kù)；本方案實(shí)施后新增的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)經(jīng)區(qū)評(píng)審委員會(huì)審議通過后方可入庫(kù)，并向區(qū)財(cái)政局申報(bào)預(yù)算。對(duì)實(shí)施項(xiàng)目合同期滿的，應(yīng)提前半年向區(qū)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)審議通過后方可繼續(xù)實(shí)施。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局，各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　（十）完善社會(huì)工作服務(wù)評(píng)估機(jī)制。根據(jù)全市統(tǒng)一的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)民政局對(duì)福田區(qū)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)內(nèi)的所有政府購(gòu)買項(xiàng)目在服務(wù)周期內(nèi)開展專業(yè)評(píng)估。已對(duì)項(xiàng)目開展評(píng)估的，其他部門原則上不再重復(fù)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為區(qū)評(píng)審委員會(huì)審議項(xiàng)目出入庫(kù)的重要參考。各購(gòu)買主體應(yīng)根據(jù)政府購(gòu)買服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，開展履約評(píng)價(jià)，強(qiáng)化合同約束力，履約評(píng)價(jià)結(jié)果作為政府購(gòu)買服務(wù)合同續(xù)期獎(jiǎng)勵(lì)、承接服務(wù)單位信用評(píng)價(jià)和評(píng)優(yōu)激勵(lì)的重要參考。

　　責(zé)任單位：區(qū)民政局、各購(gòu)買主體（涉及購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、街道辦事處等）

　　六、組織保障

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門各單位要把社會(huì)工作列入重要議事日程，強(qiáng)化監(jiān)督管理、政策落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障等工作。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、重大事項(xiàng)決策機(jī)制，努力建設(shè)一支可靠可信可用的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳社會(huì)工作在參與公共服務(wù)和社會(huì)治理中的積極作用，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣先進(jìn)典型，加強(qiáng)理論研究和文化建設(shè)，提高公眾對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知。

　　（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。各部門各單位要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)本方案要求和職責(zé)分工，抓緊制定相關(guān)落實(shí)措施和工作計(jì)劃，抓好貫徹落實(shí)。區(qū)民政局要加強(qiáng)對(duì)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)情況的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　附件：1．福田區(qū)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估管理工作指引

　　2．福田區(qū)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)審專家管理工作指引

　　3．福田區(qū)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)管理工作指引