為了提升干部履職能力，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)的社康干部隊(duì)伍，根據(jù)醫(yī)院2025年中層干部履職能力系列培訓(xùn)計(jì)劃安排，8月4日，中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院（深圳福田）舉辦社康干部管理能力提升培訓(xùn)班。醫(yī)院各社康主任、后備干部及管理人員共計(jì)80余人參加了此次集中“充電”。黨委書(shū)記林偉庭出席并授課。

　　林偉庭書(shū)記以《傳承大學(xué)文化 勇當(dāng)時(shí)代先鋒》為題，深入介紹了中山大學(xué)的歷史發(fā)展、紅色基因以及醫(yī)科教育的百年輝煌歷程與家國(guó)情懷。他指出，中大八院作為學(xué)校的一部分，血脈中一直流淌著中山大學(xué)百年的紅色基因。醫(yī)院扎根深圳這片改革開(kāi)放的沃土，敢闖敢試、開(kāi)放包容、務(wù)實(shí)尚法、追求卓越的深圳精神，也是指引醫(yī)院前進(jìn)的不竭動(dòng)力。作為大學(xué)附屬醫(yī)院，必須堅(jiān)持以學(xué)術(shù)為主導(dǎo)，崇尚科學(xué)精神；聚焦學(xué)術(shù)前沿，秉持專業(yè)、專注與創(chuàng)新；不斷探索并構(gòu)建符合一流大學(xué)附屬醫(yī)院定位的文化體系，著力打造融合大學(xué)基因、特區(qū)精神與八院特色的醫(yī)院文化。他強(qiáng)調(diào)，作為中層干部，要堅(jiān)持醫(yī)院“以人為本”的核心文化，在工作中嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)有利于”的原則，堅(jiān)決守護(hù)絕大多數(shù)職工的利益與訴求，讓全體職工共享醫(yī)院的發(fā)展成果。希望社康干部要弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、探索求真，忠于醫(yī)學(xué)的科學(xué)精神和大醫(yī)精誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)，服務(wù)患者的敬業(yè)精神，切實(shí)推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)不斷取得新成效。

　　隨后，黨辦、院辦、紀(jì)委辦、人事科、運(yùn)營(yíng)醫(yī)保部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科、醫(yī)務(wù)科、院感科、醫(yī)患關(guān)系科負(fù)責(zé)人分別圍繞干部履職要求、行政管理實(shí)務(wù)、廉政紀(jì)律規(guī)范、業(yè)務(wù)政策解讀等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的專題授課。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、貼近實(shí)際。參訓(xùn)學(xué)員表示，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了社康干部的角色定位和職責(zé)使命，拓寬了工作思路和視野。今后，將立足崗位，將培訓(xùn)收獲轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)、優(yōu)化管理、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升專業(yè)素養(yǎng)，為推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)人民健康貢獻(xiàn)更大力量。（中大八院組織科  梁寧寧/文圖）