以轉業方式安置的軍官需要符合哪些條件？

　　答：國家根據經濟社會發展和國防軍隊現代化建設的需要，有計劃、有步驟地批準符合法定條件的軍官退出現役到地方，由政府安排工作。以轉業方式安置的軍官，一般應符合以下基本條件之一：

　　（1）達到平時服現役最高年齡的；

　　（2）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；

　　（3）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；

　　（4）其他原因需要退出現役作轉業安置的。

　　以轉業方式安置的軍官，如何確定其職務職級？

　　答：轉業軍官的工作安排和職務職級確定等安置工作，應當堅持為經濟社會發展、為國防和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。根據國防和軍隊改革要求，綜合考慮實際情況和各方面意見、地方干部人事管理有關規定，結合轉業軍官服現役期間的貢獻專長，退役軍人保障法規定以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所作貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。