創(chuàng)新全域治理福田調(diào)解模式 打造“楓橋經(jīng)驗”城區(qū)樣板——深圳市福田區(qū)多個調(diào)解組織、調(diào)解員獲表彰
信息提供日期 : 2024-09-19 14:48來源 : 深圳市福田區(qū)司法局
福田區(qū)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,對標“首善之區(qū) 幸福福田”建設(shè)目標,不斷拓展人民調(diào)解“福田模式”內(nèi)涵,充分發(fā)揮人民調(diào)解“解鈴人”的作用,使人民調(diào)解成為維護社會穩(wěn)定的重要力量。近日,深圳市司法局印發(fā)《關(guān)于矛盾糾紛調(diào)解工作表現(xiàn)突出的集體和個人的表揚通報》,福田區(qū)3個調(diào)解組織、7名調(diào)解員(其中3名區(qū)人民法院特邀調(diào)解員)榮獲表彰。
沙頭街道人民調(diào)解委員會“堅持調(diào)防結(jié)合,化解案件數(shù)全區(qū)第一”
沙頭街道人民調(diào)解委員會堅持依法治理、源頭治理,合理有效解決群眾訴求,堅持化解進度和質(zhì)量并重,切實推動“百千萬工程”落地見效。街道13個人民調(diào)解委員會主動擔當,圍繞法治建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展總目標,進一步完善調(diào)解工作機制、規(guī)范調(diào)解工作制度,做到小事不出門,大事不出“格”,聚力譜寫“楓橋經(jīng)驗”基層實踐。2024年以來,共調(diào)解矛盾糾紛1507宗,調(diào)解成功1495宗,調(diào)解成功率為99.2%。大力培養(yǎng)多元化糾紛化解人才,組織街道業(yè)務骨干、調(diào)解律師授課培訓5場次,超60名專兼職調(diào)解員參加培訓。培養(yǎng)“法律明白人”48名,發(fā)動轄區(qū)居民群眾,組建“青年律師”“退役軍人”“銀發(fā)黨員”兼職調(diào)解隊伍,抓好培優(yōu)調(diào)解工作隊伍,提升轄區(qū)人民調(diào)解隊伍整體素質(zhì)和工作能力。

華富街道人民調(diào)解委員會“堅持‘調(diào)解為民’理念,全面做好基層治理工作”
華富街道人民調(diào)解委員會始終以維護人民群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,全力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、智能的調(diào)解服務。配齊基層治理力量,整合公安、民政、教育等多渠道行政資源,引進律師、心理咨詢師、禁毒、信訪、社區(qū)矯正社會工作者、兩代表一委員、志愿者、“五老”人員等第三方社會力量入駐綜治中心,構(gòu)建多部門、多主體“聯(lián)合接訪、聯(lián)合調(diào)處、聯(lián)合幫扶”的多元化調(diào)解體系,打造了“黨建+律師+調(diào)解”多元調(diào)解立體矩陣,實現(xiàn)問題訴求“接訴即辦”,矛盾糾紛“即有即解”。2024年以來,排查化解各類群眾訴求問題2440宗,社區(qū)發(fā)令95宗,96.1%的訴求問題化解在街道、化解在社區(qū)。首創(chuàng)“基層黨建‘四三三’+網(wǎng)格治理”華富模式,建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級調(diào)解隊伍,定期開展服務網(wǎng)格全覆蓋走訪工作,強化群眾訴求“弱信號”捕捉。2024年以來,成功調(diào)解欠薪糾紛65宗,幫助360名務工人員維護合法權(quán)益。

梅林街道勞動爭議調(diào)解中心“以‘智治’促‘善治’”
梅林街道勞動爭議調(diào)解中心成立于2021年,中心配備1名管理員及3名專職調(diào)解員,并在社區(qū)勞動人事調(diào)解組織配備1名專職調(diào)解員及2名兼職調(diào)解員。中心堅持把源頭治理作為化解矛盾糾紛的重要路徑,通過科技賦能,收集矛盾糾紛信息大數(shù)據(jù),聚焦矛盾糾紛成因,推動勞動爭議化解從“智治”到“善治”。2022年,梅林街道成為“掃碼解紛”系統(tǒng)的試點單位,梅林非訴解紛中心因此打破物理空間調(diào)處的局限,推動轄區(qū)勞動爭議糾紛實時化解;2024年,梅林街道成為“福薪安”平臺的試點單位,依托平臺系統(tǒng)及時捕捉勞動爭議糾紛的苗頭和傾向性問題,深剖爭議糾紛原因,從源頭處防止矛盾激化。中心依托“智治”載體,大大提升了勞動爭議糾紛化解效能,切實保障了勞動者的合法權(quán)益。2024年以來,中心共受理勞動爭議案件60宗,涉及勞動者704人,涉及金額971萬元,調(diào)解成功率達93.8%。

邵忠勝“秉持‘工匠精神’,抓住信訪化解牛鼻子”
邵忠勝是福田街道人民調(diào)解員,主要負責基層矛盾糾紛的排查、預防、化解等工作。邵忠勝始終以強烈的工作責任感和社會使命感投入人民調(diào)解工作中,切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。近兩年來,該同志主導或參與化解各類社會矛盾糾紛達244宗,涉及金額達3200萬元,為福田街道安全穩(wěn)定作出了積極貢獻。邵忠勝因其豐富的調(diào)解經(jīng)驗及出色的調(diào)解能力,被派駐至深圳市駐京信訪工作組12次,其化解矛盾糾紛的能力多次獲上級部門肯定。2021年,福田街道人民調(diào)解委員會為充分發(fā)揮該同志調(diào)解能手、熟悉轄區(qū)社情民意的優(yōu)勢,設(shè)立了以該同志為核心的“老邵調(diào)解工作室”,專門負責街道轄區(qū)的疑難復雜和重大矛盾糾紛的調(diào)處工作,為和諧社區(qū)建設(shè)注入“強心劑”。

李麗芳“甘當孺子牛,高效化民憂”
李麗芳是福保街道明月社區(qū)人民調(diào)解員,2023年獲評深圳市二級人民調(diào)解員。她扎根基層十余載,默默耕耘在調(diào)解一線,用真心和誠心架起了黨群之間的連心橋。李麗芳有一股“狠”勁,為了更好地勝任調(diào)解工作,她深入鉆研心理學原理,掌握有效的心理疏導和溝通技巧;她堅持學習最新的法律法規(guī),研究相關(guān)調(diào)解案例,不斷豐富法律知識儲備。李麗芳有一股“沖”勁,自2012年踏上調(diào)解員崗位以來,她憑借出色的工作能力和高度的責任心,成功調(diào)解了1000余宗矛盾糾紛,調(diào)解成功率高達97%;為當事人挽回2000余萬元經(jīng)濟損失,處理2000余宗民意訴求工單,真正做到“件件有著落、事事有回音”。她多次收到居民的感謝信和錦旗,其調(diào)解事跡及多篇調(diào)解案例獲《深圳司法》等多家媒體報道,曾榮獲“福田區(qū)人民調(diào)解員技能競賽一等獎”“深圳市優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。

李格“用心用情用力踐行調(diào)解為民理念”
李格是香蜜湖街道人民調(diào)解員,她始終堅持“依法、用心、用情”的調(diào)解原則,助力解決轄區(qū)群眾的煩心事、揪心事。2023年,她牽頭制定《香蜜湖街道社區(qū)黨委重大物業(yè)報告制度》,有效提升社區(qū)物業(yè)管理的透明度和規(guī)范性,得到政府部門的充分認可,并在全區(qū)范圍內(nèi)推廣實施。此外,她還與團隊共同撰寫了《探索業(yè)主自治模式下物業(yè)糾紛化解的新進路》,為行業(yè)內(nèi)物業(yè)糾紛解決提供了新的思路和方向。2024年,香蜜湖街道成立“李格物業(yè)調(diào)解工作室”,調(diào)解物業(yè)相關(guān)糾紛32宗,調(diào)解成功率100%,持續(xù)釋放物業(yè)領(lǐng)域解紛效能。

張琳“想群眾之所想,解群眾之所憂”
張琳是福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院的人民調(diào)解員,自2008年起從事勞動調(diào)解仲裁工作,深耕基層近16年。張琳堅持以公平公正為原則,本著為人民服務的宗旨,在調(diào)解案件中“對癥下藥”,妥善處理情、理、法的關(guān)系,真正實現(xiàn)“案結(jié)事了”。2023年福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院設(shè)立農(nóng)民工工資爭議速裁庭,張琳作為負責人,勇于沖鋒在前,踐行源頭化解理念,用心用情做好調(diào)解工作,將調(diào)解工作貫穿在案件化解的全過程,全年辦理案件390宗,調(diào)解332宗,調(diào)解率85.13%,收到當事人送來的3面錦旗。2023年張琳受區(qū)財政局委托為區(qū)國資系統(tǒng)企業(yè)人力資源負責人授課,應福田區(qū)人民法院邀請為法院調(diào)解員隊伍授課,廣受好評。

福田區(qū)基層調(diào)解組織充分發(fā)揮矛盾糾紛化解堡壘作用,堅持以人民群眾期盼為導向,堅持調(diào)解為民、法治為民、服務為民,不斷推進基層社會治理探索和實踐,尋求化解基層糾紛矛盾“最優(yōu)解”,走出一條基層善治、民心凝聚的新路徑。福田區(qū)調(diào)解員作為“開路先鋒”,勇?lián)?、善作為,堅守“調(diào)百姓之難,解群眾之憂”的初衷,充分發(fā)揮調(diào)解“減壓閥”“穩(wěn)定器”的作用,助力福田區(qū)基層社會治理提質(zhì)增效。
下一步,福田區(qū)將持續(xù)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,全面推進基層調(diào)解組織建設(shè),培育專業(yè)化、職業(yè)化的調(diào)解員隊伍,匯聚多元解紛強大合力,推進全域治理福田調(diào)解模式走深走實,為打造“楓橋經(jīng)驗”城區(qū)樣板續(xù)寫更多“福田經(jīng)驗”。
福田區(qū)獲評矛盾糾紛調(diào)解工作表現(xiàn)突出的集體和個人名單:
優(yōu)秀調(diào)解組織:
華富街道人民調(diào)解委員會
沙頭街道人民調(diào)解委員會
優(yōu)秀勞動爭議調(diào)解組織:
梅林街道勞動爭議調(diào)解中心
優(yōu)秀人民調(diào)解員:
邵忠勝(福田街道人民調(diào)解委員會)
李麗芳(福保街道明月社區(qū)人民調(diào)解委員會)
李格(香蜜湖街道人民調(diào)解委員會)
優(yōu)秀勞動爭議調(diào)解員:
張琳(福田區(qū)人力資源綜合事務中心)
?。▍^(qū)司法局 張穎、譚靜、黃青萍)









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