2016年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝神聚力于“首善之區(qū)、幸福福田”的理想愿景，緊緊圍繞“建設(shè)一流國際化中心城區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴格落實《梅林街道2016年主要工作任務(wù)白皮書》，“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”，一張藍圖繪到底，持續(xù)發(fā)力打造“活力梅林、平安梅林、美麗梅林”，各項工作取得顯著成效。

　　一、2016年工作總結(jié)

　　（一）改革創(chuàng)新有突破　　

　　1.持續(xù)穩(wěn)步推進黨建創(chuàng)新項目。將基層黨建創(chuàng)新與街道日常業(yè)務(wù)工作、群眾需求有機結(jié)合，實施“優(yōu)·成·長”項目，激發(fā)基層活力。一是以“U課”內(nèi)容為核心，“U客”參與為基礎(chǔ)、愛心積分為媒介，凝聚各方力量，構(gòu)建社區(qū)志愿服務(wù)良性生態(tài)圈，至今為止，“U課”共開課500多場，服務(wù)居民10000余人次，吸引了500余名黨員群眾加入志愿者隊伍，成效顯著。二是通過黨務(wù)、政務(wù)進園區(qū)，深化園區(qū)有效管理，園區(qū)的機制效益、人才效益、社會效益、經(jīng)濟效益明顯，得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2016年，福田區(qū)國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部被評為“深圳市先進基層黨組織”。三是“暖心驛站”、“移動U站”、小學(xué)生午托班等惠民工程均取得實效，“暖心驛站”自開展以來共為168戶來深建設(shè)者家庭提供服務(wù)；“移動U站”愛心車隊為轄區(qū)有需要人群提供服務(wù)1000多車次；公益性午餐午托試點班于9月份正式啟動，為轄區(qū)40多個家庭解決了午托難題，精準(zhǔn)打通服務(wù)群眾“最后一公里”，項目被列為2017年20件民生實事在全區(qū)推廣。 　　

　　2.政務(wù)服務(wù)優(yōu)化升級。一是與居民小區(qū)管理處合作設(shè)立“政務(wù)服務(wù)代辦點”，為居民辦事創(chuàng)造更多元更便利的服務(wù)體驗。目前已經(jīng)在梅林一村物業(yè)管理處試行，包括敬老優(yōu)待證等9項政務(wù)服務(wù)事項，為居民提供24小時代辦服務(wù)。二是積極用互聯(lián)網(wǎng)思維改造政務(wù)服務(wù)，實現(xiàn)“居民網(wǎng)上自助申請、街道后臺電子審批、辦事結(jié)果郵寄送達”，先期計生、民政業(yè)務(wù)已實現(xiàn)“空中”辦理，勞保、租賃等業(yè)務(wù)正在與上級部門溝通，積極探索。三是全面開展政務(wù)服務(wù)大廳OSM現(xiàn)場管理工作，積極推動行政審批“通辦通取”工作，截至目前共受理通辦業(yè)務(wù)共計67件，成功辦結(jié)52件。創(chuàng)立“前臺綜合受理、后臺分工協(xié)作”的具有梅林特色的業(yè)務(wù)辦理模式，76項政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一窗搞定”，徹底解決忙閑不均、群眾排隊時間長等管理難題。街道政務(wù)服務(wù)大廳今年共辦理業(yè)務(wù)34375件，人均辦理近3500件，比去年同期提高50%。 　　

　　3.科技創(chuàng)新基層管理。一是搶占互聯(lián)網(wǎng)管理新陣地，掌控移動互聯(lián)時代社區(qū)治理話語權(quán)。建立“梅林在線”微信平臺，關(guān)注人數(shù)已達五千余人，閱讀量約17萬人次。構(gòu)建以服務(wù)居民為核心，集信息推送，黨建創(chuàng)新互動，民意民情反饋的互動便民服務(wù)信息化平臺。實現(xiàn)服務(wù)信息主動推送，居民線上線下互動，最大程度降低社區(qū)居民辦理各項事務(wù)、參與社區(qū)活動復(fù)雜度及時間成本。目前已成功舉辦多場萬人參加的線上線下活動，如“山清水秀 梅林美”綠色文化節(jié)活動，推出的暖心驛站、梅林U課，受到轄區(qū)居民歡迎，線上報名火爆。二是社區(qū)治理精準(zhǔn)化，讓社區(qū)網(wǎng)格管理更動態(tài)。敢為全區(qū)先，建立梅林街道電子信息地圖，通過整合既有數(shù)據(jù)信息資源，積累網(wǎng)格員新增信息數(shù)據(jù)，逐步建立覆蓋街道人口、房屋等公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，和覆蓋民生、民政、租賃、勞保（部分）等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。發(fā)揮電子地圖在社會管理信息化建設(shè)方面的作用，逐步實現(xiàn)轄區(qū)治理數(shù)據(jù)實時顯示、掌握、處理，為扁平化科學(xué)決策提供依據(jù)，為信息化多元治理提供支撐；積極對接區(qū)現(xiàn)有信息化工作平臺，減少信息和任務(wù)傳遞層級，初步形成“信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)、多元化參與”的社會服務(wù)管理新格局。

　　（二）改善民生有實效　　

　　1.開展好民生微實事工作。做好民生服務(wù)“量”的累積，繼續(xù)推行“居民議事會”制度工作，共召開居民議事會100次，共收集居民提案142個，商議決議“民生微實事”項目137項，積極舉辦各類普惠型問題活動，投入財政資金1660萬元，撬動社會資金45萬元，用實實在在的行動，全面釋放民生福利。 　　

　　2.積極開展群眾文體活動。成功舉辦參與人數(shù)達萬人的梅林街道第二屆綠色文化節(jié)、《讀書伴我行·書香溢梅林》活動及“社區(qū)鄰里節(jié)”活動；全年圖書館總進館人數(shù)17.9萬人次；開展健身路徑比賽、綠道騎行等活動32場次；舉辦了美術(shù)攝影展覽等活動20多個，公益培訓(xùn)50余次；在區(qū)第五屆運動會取得歷史最好成績，金牌總數(shù)全區(qū)第二；三個項目入圍市第十三屆鵬城金秋文化節(jié)，分獲金獎、最佳創(chuàng)作和最具風(fēng)采獎；斬獲區(qū)第三屆合唱節(jié)金獎和市第四屆合唱節(jié)銀獎。 　　

　　3.各類幫扶落到實處。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制績效考評取得優(yōu)異成績，連續(xù)三年居全區(qū)十個街道第一。開發(fā)有效就業(yè)崗位5530個，舉辦專場招聘會、創(chuàng)業(yè)大講堂等活動4場，促進失業(yè)人員就業(yè)662人，實現(xiàn)困難人員就業(yè)195人，就業(yè)率達95.12%，落實補貼政策6616人，共計1260.16萬元；二是做好低保、殘疾、困難救助等工作，落實優(yōu)撫政策，全年依托職康中心開展各類團隊輔導(dǎo)活動16次，組織開展殘疾人專場招聘會1場，發(fā)放低保補助金82.56萬元、優(yōu)撫補助金128.64萬元、參戰(zhàn)醫(yī)療補貼14萬元、老人高齡津貼332萬元。三是協(xié)同推進工青婦等其它工作，開展“關(guān)心下一代”工作，舉辦各類活動300余場次，為轄區(qū)群眾提供心理咨詢、家庭親子等各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)；舉辦婦女維權(quán)、預(yù)防家庭暴力活動，參加人數(shù)2480人次，發(fā)放宣傳資料1560份。 　　

　　4.做好人口和計劃生育服務(wù)工作。通過多種形式，落實國家全面二孩政策，計生窗口共辦理證明6千余份，接待來電來訪6千多人，服務(wù)站查環(huán)查孕9428人次，發(fā)放避孕藥具33.65萬只，舉辦計生健康知識講座36場，發(fā)放各類計生宣傳資料2萬份，社區(qū)生育文化中心開展活動192場次，參與群眾6000多人次。

　　（三）強化安全保平安　　

　　1.強化安全監(jiān)管依法執(zhí)法。雷厲風(fēng)行開展特別防護期工作，組織西橫街黃氏新村待建地拆除，新閣老舊小區(qū)隱患綜合整治、河背村帳篷村整治、直排式熱水器集中拆除等專項整治工作，協(xié)調(diào)十余家市、區(qū)職能部門，出動10380人次，拆除窩棚、亂搭建等近2400平方米，確保轄區(qū)平安。全年完成執(zhí)法檢查248家，發(fā)出責(zé)令改正指令書76份，完成隱患整改數(shù)179條，對逾期整改未整改或整改不合格的25家單位進行立案處罰，結(jié)案21宗。 　　

　　2.落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。結(jié)合福田區(qū)安全生產(chǎn)綜合信息系統(tǒng)，進一步規(guī)范企業(yè)隱患自查自報和政府部門對企業(yè)的巡查工作。目前，轄區(qū)納入信息系統(tǒng)管理企業(yè)數(shù)為1397家，超額完成區(qū)下達的任務(wù)指標(biāo)。第一至第三季度，企業(yè)完成自查企業(yè)3064家次，自查出隱患企業(yè)1506家，自查隱患數(shù)2554條，自查隱患整改數(shù)2533條，自查隱患整改率99.18%；街道、社區(qū)工作站完成政府巡查1528家，巡查出隱患企業(yè)數(shù)1053家、巡查隱患數(shù)1531條、巡查隱患整改數(shù)1525條，巡查整改率99.6%。 　　

　　3.開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全治理。深入開展建筑施工、道路交通、消防安全、危險邊坡、危險化學(xué)品等14個重點行業(yè)（領(lǐng)域）和其他相關(guān)領(lǐng)域全面開展安全生產(chǎn)專項整治行動100余次，拆除違法搭建60處,查扣車輛1300余臺，檢查泥頭車40臺，針對轄區(qū)“三小”場所檢查消防隱患3230多家（次），排查危險邊坡520次，嚴格按照每季度檢查覆蓋率達到100%的要求對危險化學(xué)品單位進行檢查。開展直排式、煙道式熱水器清理，拆除并集中銷毀違規(guī)熱水器1400多臺。

　　（四）維護穩(wěn)定有保障　　

　　1.突出法治建設(shè)提高法律服務(wù)水平。一是開展“一社區(qū)一法律顧問”專項工作，建立公共法律服務(wù)團隊，定期服務(wù)，公開辦事，全年調(diào)解糾紛310宗，審查合同68份，開展法律宣傳活動42次，開展法律講座58次，代書法律文書26宗，服務(wù)轄區(qū)居民4300人次。二是緊扣“人民調(diào)解宣傳月”、“6.26國際禁毒日”等重要宣傳時機，舉辦各類大型普法宣傳活動9場、開展法律講座70場次，發(fā)放法治宣傳材料10萬余份，普法影響力大大增強。三是積極化解各類矛盾糾紛。街道三級人民調(diào)解委員會共受理各類民事糾紛總數(shù)1085宗2753人，涉案金額744.11萬元，調(diào)解成功率99%。 　　

　　2.做好街道武裝及統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是創(chuàng)建省首個以復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬為主體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合服務(wù)項目梅林街道復(fù)轉(zhuǎn)軍人·軍屬創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進中心，拓展軍人、軍屬創(chuàng)業(yè)安置渠道的同時，也為轄區(qū)“軍民共建”搭建了全新的平臺。二是認真做好兵役登記工作，完成兵役登記7500人，25名應(yīng)征青年被批準(zhǔn)到部隊服現(xiàn)役，圓滿地完成了年度征兵工作任務(wù)，街道被深圳市警備區(qū)評為“先進基層武裝部”。三是做好平安夜、圣誕節(jié)、開齋節(jié)、古爾邦節(jié)等重大宗教節(jié)日的安全穩(wěn)定工作。

　　（五）城市管理有提升　　

　　1.整治難點提升市容環(huán)境品質(zhì)。一是加強市容環(huán)境整治。加大力度進行城中村“五化”改造，2016年度上梅新村已通過“示范村”驗收工作。二是做好公共環(huán)境衛(wèi)生工作。聘請專業(yè)公司進行“四害”消殺，確保轄區(qū)平安、無傳染性疾病的流行，查處沒收非法售賣活禽1231只。整治違法戶外廣告、條幅160處，拆除違法搭建60處，清理亂擺賣8548宗、超線經(jīng)營2589宗、夜間燒烤987宗。三是全面推進垃圾密閉運收工作。對轄區(qū)內(nèi)的老舊垃圾屋（池）實施改造，涉及13個小區(qū)，8個垃圾屋，47個垃圾池，已全部完成，并已報區(qū)審計局進行決算審計。 　　

　　2.加強城管執(zhí)法和查違工作。加強對違法違規(guī)行為打擊，全年累計立案(市容管理方面）257宗、結(jié)案257宗，立案率、結(jié)案率均達100%，罰款15.59萬元。累計受理規(guī)劃土地監(jiān)察案源線索392條，機動巡查發(fā)現(xiàn)案源線索28條，核查屬實76條，其中應(yīng)（實）立案76宗、立案率100%，結(jié)案66宗、結(jié)案率90.3%。拆除永久建筑28處，面積4025平方米，臨時建筑52處，面積5986平方米。調(diào)查部衛(wèi)片2宗、市衛(wèi)片圖斑28宗、歷史圖斑2宗，全部審核通過。清理政府儲備地4塊面積共計71433平方米移交市土地儲備管理中心驗收，其中2宗已通過驗收；組織排查歷史遺留違法建筑676處，并移交相關(guān)職能部門開展后續(xù)安全隱患鑒定整治工作。 　　

　　3.開展好流動人口和出租屋管理工作。一是集中開展行動109次,清查出租屋37909套、核查流動人口70068人，登記流動人口信息170548條,注銷66411條，協(xié)助處理實有事件隱患144宗。二是進一步強力推進主動申報居住登記工作，截至2016年11月17日，我所的主動申報率已達81.25%，提前超額完成上級下發(fā)的工作任務(wù)。

　　（六）基層黨建有作為　　

　　1.抓組織建設(shè)，推進黨建標(biāo)準(zhǔn)化。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，積極推進社區(qū)組織建設(shè)、黨員管理、治理結(jié)構(gòu)、服務(wù)群眾和工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化，重點解決社區(qū)黨群服務(wù)中心場地不足問題，經(jīng)協(xié)調(diào)區(qū)物業(yè)辦，今年新增自有產(chǎn)權(quán)用房653.93m2，現(xiàn)我街道5個社區(qū)已達標(biāo)，8個社區(qū)基本達標(biāo)，實現(xiàn)社區(qū)黨建全面過硬、全面提升。 　　

　　2.抓學(xué)習(xí)教育，落實“兩學(xué)一做”。成立“兩學(xué)一做”協(xié)調(diào)小組，召開動員部署會和工作推進會，制定學(xué)習(xí)計劃、發(fā)放學(xué)習(xí)書籍2萬余本，發(fā)表專題學(xué)習(xí)內(nèi)容150余篇，邀請專家、講師開展專題黨課9場，并在區(qū)委黨校舉辦為期一天半的全脫產(chǎn)封閉式專題培訓(xùn)，在梅林綠道創(chuàng)建黨員先鋒崗、成立黨員志愿者義剪隊伍等，將“兩學(xué)一做”落實到實處，深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。 　　

　　3.抓駐點直聯(lián)，密切黨群關(guān)系。以整頓軟弱渙散為重點，排查整頓軟弱渙散社區(qū)黨組織，針對梅豐社區(qū)黨委美絲工業(yè)區(qū)信訪矛盾糾紛突出的問題，集中力量進行重點整頓。第一書記、街道掛點領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了信訪問題調(diào)處小組，與市綠化處和商鋪多方協(xié)調(diào)溝通，對癥施策，目前該工程已施工完畢，有效化解了信訪矛盾，確保考核驗收實現(xiàn)“摘帽”。全年共開展普遍直接聯(lián)系群眾活動443場次，接待群眾1738人次，收集群眾反映的問題121條，解決問題110條。 　　

　　4.抓軟治散，夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是黨員組織關(guān)系排查，經(jīng)排查，勸其轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的“空掛”黨員68名，找回“失聯(lián)”黨員23名，妥善解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題；二是黨組織換屆工作檢查，2016年，完成首次集中換屆的黨總支1個，黨支部20個（其中機關(guān)黨支部5個），換屆率100%；三是黨費收繳工作檢查，以自查自改的形式完成街道83個黨支部黨費收繳工作專項檢查，重點查擺整治不按時、不足額交納黨費的問題，收繳2008年4月以來未足額交納黨費15萬余元；四是黨員違法違紀(jì)排查，對轄區(qū)5名普通黨員進行黨紀(jì)處分，在嚴抓黨員干部“少數(shù)關(guān)鍵”的同時，加大對普通黨員的監(jiān)督管理。 　　

　　5.抓服務(wù)提升，群團活動豐富多彩。創(chuàng)辦梅林街道職工服務(wù)中心，創(chuàng)新“梅林對話”品牌欄目，福田國際電子產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會被市總工會列為群建促黨建工作示范點。建立首個網(wǎng)上愛心銀行，實現(xiàn)志愿服務(wù)累計愛心積分，愛心積分在網(wǎng)上愛心銀行在線兌換，營造志愿服務(wù)良性生態(tài)服務(wù)圈。全年舉辦61場“梅林U課”，參與人數(shù)4000余人次。依托婦女聯(lián)合會探索搭建了綠色和諧青年交友平臺，開展梅林“自由媽媽”創(chuàng)業(yè)特色服務(wù)，整合創(chuàng)業(yè)資源搭建女性創(chuàng)業(yè)梅林服務(wù)基地，組織就業(yè)招聘會3場，服務(wù)多200人。

　　（七）隊伍建設(shè)有提高　　

　　1.調(diào)整勞務(wù)派遣人員工資方案。以績效考核工資調(diào)整為重點，科學(xué)調(diào)整勞務(wù)派遣人員薪酬福利，進一步樹立多勞多得激勵措施，提高工作效率和積極性。 　　

　　2.合理調(diào)配人員崗位。配合社區(qū)改革，將社區(qū)工作站由8個調(diào)整為13個，改革平穩(wěn)有序；合理調(diào)配人員崗位，為每個社區(qū)配備綜合窗口工作人員2名，為部分沒有社區(qū)服務(wù)中心的社區(qū)工作站配備1名工作人員。 　　

　　3.突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化黨工委的主體責(zé)任和紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任。開展學(xué)習(xí)教育、專題討論等各類活動116場，參加人數(shù)5000余人次。通過講座、實地參觀監(jiān)獄等教育方式，強化了黨員干部紀(jì)律意識。邀請“兩代表一委員”和居民代表，組成廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督小組，每月不定期對政風(fēng)作風(fēng)進行明察暗訪。加強上下班管理，在全辦推廣人臉識別考勤制度。 　　

　　新的一年，我們面臨新挑戰(zhàn)，與標(biāo)桿區(qū)的要求相比，市容環(huán)境、安全、綜治維穩(wěn)等工作面臨的壓力較大，如何突破較封閉的地理環(huán)境對轄區(qū)發(fā)展的影響，如何抓住機遇加快梅林發(fā)展，都是我們需要解決的問題，對此，我們將積極探索，主動擔(dān)當(dāng)，切實加以解決。

　　二、2017年工作計劃　　

　　2017年總體思路：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照區(qū)第七屆黨代會確定的方略，堅持一張藍圖繪到底、干到底，緊盯“首善之區(qū)四個新標(biāo)桿”，緊扣“平安梅林、美麗梅林、活力梅林”這一主題主線，擼起袖子加油干，甩開膀子抓落實，著力激發(fā)基層黨建活力、提升民生發(fā)展質(zhì)量、確保轄區(qū)平安穩(wěn)定、提高綠色發(fā)展水平，進一步建好中心城區(qū)的“后花園”，譜寫奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新的梅林發(fā)展新篇章。

　　（一）以“筑牢根基”為目標(biāo)，抓好基層黨組織建設(shè)。　　堅持“黨要管黨、全面從嚴治黨”，加強黨組織的規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)黨員做“明規(guī)矩、守紀(jì)律、強擔(dān)當(dāng)”的合格黨員，樹立務(wù)實創(chuàng)新，勇立潮頭的意識，更加有力保障梅林發(fā)展大局。 　　一是落實全面從嚴治黨。多種形式開展學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透六中全會精神。緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，開展領(lǐng)導(dǎo)推薦圖書等活動，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。以2017年“兩委”換屆為契機，深化基層黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，堅定不移推進全面從嚴治黨。 　　二是全面推進黨建標(biāo)準(zhǔn)化。強化主業(yè)意識，完善黨組織生活相關(guān)制度，加強對街道黨組織和黨員的“程序化、規(guī)范化、透明化”管理，把“講規(guī)矩”內(nèi)化于心外化于行，結(jié)合街道實際，將社區(qū)綜合黨委書記黨建“雙述雙評”工作形成制度。逐條對照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)，對已經(jīng)達標(biāo)的社區(qū)繼續(xù)鞏固提升，對標(biāo)運行；對基本達標(biāo)的8個社區(qū)抓緊完善，重點督促、重點指導(dǎo)，整合利用轄區(qū)內(nèi)可購買、可置換或可調(diào)配的物業(yè)，確保社區(qū)辦公和服務(wù)群眾用房產(chǎn)權(quán)符合標(biāo)準(zhǔn)，推動盡早達標(biāo)，爭取讓“一盤棋”上的每一顆“棋子”都活起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建整體提升、全面過硬。 　　三是全面加強園區(qū)黨建。全面實施園區(qū)黨建“三個一”工程，建立一個強有力園區(qū)黨委，以福田國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)黨委為示范點，選優(yōu)配齊園區(qū)黨委班子和黨務(wù)工作者，統(tǒng)籌共享黨建資源，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；創(chuàng)新一項黨企聯(lián)動機制，找準(zhǔn)園區(qū)的特點，密切黨企關(guān)系和黨群關(guān)系，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個第一要務(wù)，實現(xiàn)黨企良性互動，共建共贏；打造一個優(yōu)質(zhì)黨群服務(wù)陣地，整合資源，建立陣地，為園區(qū)企業(yè)、黨員和員工提供高質(zhì)量有特色的服務(wù)。通過加強園區(qū)黨建，帶動周邊其他“兩新”組織，形成“1+N”的黨建發(fā)展模式，推動非公有制企業(yè)黨建工作全面覆蓋。

　　（二）以“務(wù)實有效”為指引，抓好改革創(chuàng)新工作　　一是全面深化黨建創(chuàng)新。著力抓好黨建創(chuàng)新項目建設(shè)，將社區(qū)特色黨建項目作為社區(qū)黨委“書記項目”，開展“一個社區(qū)一個亮點、一個社區(qū)一個特色”的特色黨建項目化管理工作，加大服務(wù)力度，擴大服務(wù)覆蓋面，力爭為更廣泛的人群提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；做大做強現(xiàn)有的具有梅林特色的黨建項目，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，推動特色項目產(chǎn)生規(guī)模化效應(yīng)，以點帶面讓黨建全面“開花”，形成基層黨建工作“百花齊放、爭奇斗艷”的局面。 　　二是加快智慧化街道平臺建設(shè)。加強互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在基層治理中的應(yīng)用，加強與先進機構(gòu)對接和學(xué)習(xí)，逐步搭建“事件管理、公共服務(wù)、協(xié)同辦公、信息發(fā)布、多元共治、系統(tǒng)管理、決策分析”等7個一級模塊的基本框架，把街道內(nèi)部辦公、社會治理、民生服務(wù)和居民自治等所有工作事項接入街道平臺。 　　三是完善智慧梅林三維電子地圖系統(tǒng)。建立各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，以三維地理圖層基礎(chǔ)，豐富公共業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)量，加強信息化成果在管理決策、后續(xù)數(shù)據(jù)分析研判、情況預(yù)判方面的應(yīng)用。以地圖為載體，開發(fā)手機移動端APP,實現(xiàn)日常情況下，工作人員活動分布掌控，事件遠程上報處置；突發(fā)應(yīng)急事件下，應(yīng)急人員物資線上動態(tài)管理調(diào)配，遠程實時處置。

　　（三）以“質(zhì)量民生”為導(dǎo)向，抓好為民服務(wù)工作。　　一是做好“民生微實事”工作。制定服務(wù)類項目費用參考標(biāo)準(zhǔn)，加強項目費用的前置審核和過程管控，挖掘更多反映民需民意的項目，加快項目執(zhí)行過程的進度管理。 　　二是做好政務(wù)服務(wù)。以“改革創(chuàng)新”為動力、以“服務(wù)便民”為宗旨深入開展政務(wù)服務(wù)改革工作，進一步深化網(wǎng)上辦事平臺建設(shè)、探索以購買服務(wù)方式優(yōu)先服務(wù)流程等。 　　三是做好失業(yè)就業(yè)工作。大力開發(fā)就業(yè)崗位，控制失業(yè)率，依托創(chuàng)業(yè)孵化基地鼓勵轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強就業(yè)專項資金管理，確保資金績效安全，做好勞動監(jiān)察和勞動關(guān)系調(diào)整工作。 　　四是毫不松懈抓好人口服務(wù)工作。開展計生服務(wù)和健康宣傳活動，優(yōu)化計生服務(wù)水平，嚴格計生執(zhí)法工作，強化人口服務(wù)管理，確保各項指標(biāo)達標(biāo)。 　　五是積極開展社區(qū)文化建設(shè)。開展各類文體活動，以綠色文化節(jié)為主線，貫穿街道全年的各種文化體育活動，打造名副其實的“山清水秀梅林美，春夏秋冬綠色行”的綠色文化特色品牌。

　　（四）以“守護平安”為底線，抓好安全穩(wěn)定工作。　　一是強化安全生產(chǎn)管理和執(zhí)法。強化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，加強日常執(zhí)法和專項執(zhí)法工作，推進智能移動執(zhí)法和執(zhí)法案件網(wǎng)上審批工作，提高執(zhí)法檢查和案件辦理的工作效率，確保全年安監(jiān)執(zhí)法各項指標(biāo)的完成。 　　二是加強安全專項整治。組織重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椪危M一步推進安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作機制，聯(lián)合消防、交警、市場監(jiān)管所、住建局、執(zhí)法隊開展消防安全、危險化學(xué)品、道路交通安全、建筑施工安全、燃氣安全的整治行動，消除各類安全隱患。 　　三是積極穩(wěn)妥處理社會矛盾。及時應(yīng)對、妥善處置各類突發(fā)事件，加強與梅林派出所協(xié)調(diào)配合，健全轄區(qū)治安防控體系，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，始終保持轄區(qū)治安狀況的良好態(tài)勢，確保轄區(qū)穩(wěn)定。 　　四是發(fā)揮信訪作用。加強不穩(wěn)定因素的預(yù)防和早期化解，發(fā)揮社區(qū)簽約律師的作用，強化法律在社區(qū)生活中的調(diào)節(jié)作用。 　　五是全面加強流動人口和出租屋管理。進一步加強對城中村、流動人口的管理，強化業(yè)主和管理人的責(zé)任，推廣“樓長制”管理模式，確保流動人口信息采集率、準(zhǔn)確率、注銷率達標(biāo)。

　　（五）以“環(huán)境提升”為重點，抓好城市管理。　　一是強化市容秩序監(jiān)管。針對監(jiān)管“老大難”的福田農(nóng)批市場、城中村等單位，努力提升保潔硬件基礎(chǔ)設(shè)施，對怠于管理等行為，依法依規(guī)，強力警示，全力提升福田農(nóng)批市場環(huán)境。強力推進違建拆除工作，對違建“零容忍”。 　　二是做好市容環(huán)境提升工作。落實好“垃圾不落地”，清理衛(wèi)生死角，整治黃土裸露，加強滅“四害”活動。做好梅林綠道管養(yǎng)的工作，及時上報節(jié)水型小區(qū)，加強地鐵施工期間的治污保潔，協(xié)調(diào)解決地鐵施工造成的擾民問題。 　　三是抓好節(jié)能減排工作。繼續(xù)抓好節(jié)能減排，垃圾減量分類工作，開展好“資源回收日”等宣傳活動。 　　四是推進梅彩片區(qū)重點區(qū)域更新改造。按照區(qū)委區(qū)政府的部署,提升片區(qū)營商環(huán)境，積極推進梅彩片區(qū)更新改造和產(chǎn)業(yè)升級工作。

　　（六）以“能力提升”為標(biāo)尺，抓好隊伍建設(shè)。　　一是進一步提升窗口服務(wù)質(zhì)量。加強與區(qū)、社區(qū)工作站窗口服務(wù)體系對接，整合街道和社區(qū)公共服務(wù)資源，按照“統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一窗口”的要求，進一步規(guī)范和提升公共服務(wù)水平。 　　二是積極發(fā)揮各類群眾自治組織作用。統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，做好上、下梅林股份公司董事會換屆選舉工作；做好社區(qū)黨委、居委會換屆工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、工作站、居委會等基層組織的作用，增強社區(qū)自治能力。 　　三是深入開展反腐倡廉工作。完善內(nèi)部監(jiān)督制度，發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、財會等部門的監(jiān)督作用；開門抓作風(fēng)，拓寬監(jiān)督渠道，繼續(xù)聘請作風(fēng)紀(jì)律群眾監(jiān)督員對街道工作進行監(jiān)督，形成內(nèi)外結(jié)合、多管齊下的監(jiān)督體系；提高明察暗訪密度，不定期對機關(guān)和社區(qū)工作站的紀(jì)律作風(fēng)情況進行檢查。 　　四是加強干部隊伍建設(shè)。加強工作激勵機制和長效機制建設(shè)，重視干部選拔培養(yǎng)，適時選拔政治堅定、能力出色、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部充實街道中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍；讓更多的干部到一線掛職鍛煉、到上級部門頂崗培訓(xùn)，不斷提升干部履職服務(wù)能力；適時組織開展外出考察、專家授課、辯論會、研討會等活動，豐富能力培養(yǎng)提升的渠道，全方位、多途徑促進干部隊伍能力整體提升。