本預算報告根據《中華人民共和國預算法》、我單位的職能和主要工作任務編制，報告所列內容真實完整，依法接受區人大監督。  

　　一、單位概況  

　　本單位主要職能是：貫徹執行黨和國家的路線方針、政策及市、區關于街道和社區工作的指示，制訂具體管理辦法并組織實施。抓好轄區精神文明、社區建設、社區服務、計劃生育、城市管理、安全生產等工作。承辦區委、區政府交辦的其他工作。   

　　本單位共設6個科（含辦公室），1個隊，2個所，1個中心，12個社區工作站，編制內實有人數82人，編外實有人數0人，雇員實有人數3人，社區工作站在編人數72人，協管員（臨工）實有人數322人，離退休人員5人。  

　　二、2012年支出及績效總體情況  

　　1、社會建設亮點紛呈。率先實現社區居民議事會“全覆蓋”；全面推行“法律進社區”；建立全市第一個社區志愿者協會；創新基層黨建“五個一”新方法；在全區率先探索志愿服務新模式。   

　　2、社會管理大膽創新。開創城管公安“三聯”執法新機制；探索“城中村”消防安全工作新方法。   

　　3、民生服務大步推進。梅嶺老人日照中心項目即將建成；勞動就業水平全面提升；窗口行政服務水平顯著提升。   

　　4、應急能力經受考驗。快速應對新型媒體輿論事件，通過迅速主動澄清、追查源頭、借助網絡“名人”力量等方法，妥善處置突發事件。  

　　2012年總支出規模為7727.72萬元。   

　　三、2013年度主要工作目標及任務  

　　1、培育“品位蓮花”。以“花園蓮花”為抓手，推動中心區“山、水、路、廣場”系列工程，特別是提升中心書城廣場的藝術品位。著力打造“春夏秋冬”四季文化品牌的“文化蓮花”和社區建成 “志愿者之家”的 “文明蓮花”。  

　　2、培育“和諧蓮花”。搭建創業就業“3+1平臺”，創業項目對接平臺、創業融資服務平臺、“就業一點通”網絡平臺；推動 “蓮花商會”的成立，積極做好轄區10幢納稅“億元樓”的服務保障工作。  

　　3、培育“特色蓮花”。力爭實現“一部門一特色，一社區一亮點”；加快建設老人日間照料中心，力爭建成1—2個全市標桿；打造環境整潔、治安良好的“城中村”樣板。  

　　4、培育“平安蓮花”。做好維穩綜治，提升網絡輿情處理能力。創新消防安全管理模式，全面推行出租屋“樓（棟）長制”。  

　　5、培育“法治蓮花”。拓展城管公安“三聯”執法領域，完善聯動執法機制，深化聯動執法內容。深化“法律進社區”工作，提高社區法治化管理水平。  

　　6、培育“效率蓮花”。簡化辦事流程，公共服務事項推廣網上辦公，搞好“一站式服務”，努力打造“10分鐘便捷生活服務圈”。  

　　四、2013年部門經費預算  

　　為完成上述工作目標和任務，2013年預算總規模為8605.10萬元， 全部為一般預算撥款”，詳見附表：  

　　附件：1、“表一：收支預算總表”  

　      　2、“表二：預算支出表（按功能科目）”  

　      　3、“表三：預算支出表（按項目分類）”  

　　      4、“表四：政府采購預算表”