2022年在區委區政府堅強領導下，蓮花街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記對廣東、深圳系列講話和重要指示批示精神，堅持格局制勝、創新制勝、品質制勝、實干制勝，接續奮斗，以打造干凈、平安新蓮花為目標，“首善之區、幸福蓮花”開啟新篇章，社會治理亮點紛呈，獲國家省市級榮譽6項。

　　一、關于2022年工作

　?。ㄒ唬﹫猿贮h的政治建設，踔厲篤行“政治三力”不斷提高。一是旗幟鮮明“講政治、抓政治”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的政治路線，全街道上下團結一致，始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動和強大的戰斗力。二是政治學習不斷走深走實，建立“第一議題”“參學”、決議事項督查制度，推動落實“學”“議”“決”“辦”四個環節要求，2022年落實黨工委會議“第一議題”68次，議定落實措施129條，召開集中學習《習近平談治國理政》第四卷等主體理論學習中心組集體學習12次。三是意識形態責任制不斷壓實，成立蓮花街道意識形態專項行動領導小組，全年召開意識形態工作聯席會議和專項會議8次，開展全員培訓3次，建立意識形態巡查機制，黨的二十大特別防護期期間安排巡查力量370人，每日在蓮花山、市民中心廣場等開展24小時巡查，處置突發事件2起；組建街道公共關系專班，成立“1+12”輿情專員，引入AI輿情監測，全天候監控輿情弱信號，日均接通電話198通，解決訴求179個，積極處置28件涉疫輿情事件，確保抓早抓小。四是壓實黨的全面領導地位，建立295人居深港人“每月聯系”機制，舉辦“人大代表社區直通車”等活動20場，建立全區首個規范化政協委員工作站，接待選民群眾360人次，豐富全過程人民民主制度在基層創新和實踐。打造基層武裝蓮花樣板，代表深圳警備區在全省做先進事跡報告，“蓮花模式”向全省推廣。

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　　一是打好疫情防控阻擊戰。建立1+3+4”高效突發疫情處置體系，由包聯區領導李志東、田暉南任總指揮，高效處置5輪共計48個病例，劃定圍合高風險區域12個、2.2平方公里、涉及居民5.442萬人。建立“1+12+1”轉運機制，配備10臺轉運車輛和20名專職駕駛員和引導員，快速開展轉運，“0829”連夜完成布尾村40棟130余人的大規模轉運工作，2022年以來累計轉運2100人次，21人在轉運隔離后被確診轉陽，有效阻止了社會面發病案例。建立“1+1+10”常態化社會面管控機制，獲主要領導批示在全區推廣。CAT高效落地管控，組建80人數據核查、隔離管控專班，全年核查專項數據40.1919萬條，管理居家隔離1.7547萬人，居家健康監測5317人，未出現脫管漏管的現象。高質量開展白名單核酸，2022年共完成3400萬人次的核酸檢測任務。重兵壓陣社會面防控，每天投入巡查人員390人，制定《蓮花街道特殊行業清亮行動方案》，每日逐一巡查32個快遞網點、1926個三小門店，停業整頓685個，實現9月7日后無新增病例，迅速把本土疫情“圍住、撈干、撲滅”。

　　二是打好安全生產攻堅戰。壓實安全生產“一崗雙責”，制定《蓮花街道安全生產大檢查工作方案》，簽訂責任書1.2萬張，實現轄區800多家納管企業每季度自查自報，全年出動1.328萬人次，檢查7640家次場所，發現安全隱患3105處，開具現場檢查記錄72份，立案8宗，行政處罰4例，經濟行政罰款2.93萬元。攻堅自建房百日整治，針對布尾村42棟制定專項解危方案，通過“查、測、封、改、拆、固”，累計拆除布尾村42棟樓頂存在嚴重安全隱患約320平方米、119車次，清運量總計約660立方米，獲得區主要領導批示、省住建廳調研肯定。高壓推進查違控違，持續推行“小散＋查違”聯防聯控機制，2022年街道違法建設治理任務完成23948.96平方米，共計48宗執法任務。專項整治電動車停放充電，打造全市首個城中村電動自行車充電集群，整合3000平方米綠地及零星空地，高效建成景田南綠地電動自行車充電場，累計建設90座充電柜，2000余個充電端口，實現保有量與充電口1:1配置，2022年街道未發生因電動車入戶充電引發的安全事故。

　　三是打好平安穩定保衛戰。充分發揮綜治中心大平臺作用,“一人一策一專班一預案”落實包案責任，24小時全時段服務66名重點人，科學穩妥處置東部集團投資未兌付事件等重點事件，及時化解萬科金色家園停車位糾紛，圓滿完成黨的二十大、冬奧會、全國兩會、冬殘奧會等特別防護期信訪穩定任務，未發生跨級上訪事件。穩步化解涉眾金融風險，上門核查涉眾金融企業357家，約談風險企業74次，待償金額同比壓降68.84%，人數同比壓降58.47%。建立“四級”全覆蓋心理服務網絡，接受個案咨詢707人次，開展心理疏導活動61場，實施危機干預9起。推進基層普法陣地建設，全力打造“法治蓮花”樣板，2022年康欣社區獲評廣東省級民主法治示范社區，2022年蓮花街道人民調解委員會獲評深圳市優秀人民調解組織。

　?。ㄈ﹫猿帧袄C花功夫”，推動城區品質高質量可持續發展。

　　一是打造CBD金融街區。主動揭榜區委“一榜三令”項目，通過金融景觀、主題雕塑、文化活動等特色金融元素，點綴豐富深交所、廣電金融大廈等七棟金融地標建筑，全面提升CBD金融街區品牌價值，以世界級文化藝術展覽、交流論壇、第20屆文博會為契機，集聚港澳臺三地政商學屆的影響力人物及文化藝術巨匠，引進世界級圖書館，打造接軌國際、輻射大灣區的城市會客廳。

　　二是提升城市管理水平。堅持綠水青山就是金山銀山，建設美麗蓮花，開展最美陽臺評選，深化垃圾分類宣傳，組織夜間督導巡查1965次，上門宣傳27417戶，涉水面源專項整治整治合格率100%，全市排名第一名，空氣指數考察四項指標三項達標。持續推進“廁所革命”，完成黨群服務中心、加油站、醫院、社康等10座短板公廁微改造，整改保潔管理、硬件維護等問題112宗，解決公廁“臟亂差臭”。

　　三是提升城區治理品質。匠心城區治理，提升道路品質，整治僵尸車56輛，建立路面維護隊，修復路面坑洼2900處，5626平方；整治共享單車亂擺放，劃設放標線長5800多米，推動電單車上牌1.5萬個。提升管理品質，整治戶外廣告問題34處，巡查清理或轉辦處理公益廣告問題82宗，城管案件立案131宗、結案133宗（2021年2宗案件辦結），處罰金額48.6萬元。提升城區品質，推進老舊小區改造，投入211萬元，推進燃氣瓶改管工作，實現314戶管道天然氣全覆蓋。

　　（四）堅持以人民為中心，不斷惠民生解民憂增進民生福祉。

　　一是用心用情惠民生增福祉。堅持人民城市為人民，扎實做好民生兜底保障，投入民生微實事經費918.4萬，建成“小而精”民生微實事項目37個，建成婦女兒童友好街道，打造獅嶺社區等6個長者服務中心，構建15分鐘社區養老服務圈，織密織牢優質民生保障網。

　　二是“四季蓮花”煥發新生機。以文化人，推進創建全國文明城市和爭創全國文明城市，打造新時代文明實踐所示范所，線上線下開展蓮花紅娘交友活動、樂享蓮花唱響心聲歌唱大賽、全民健身律動蓮花、中秋音樂匯等活動55場，參與人數22萬人次，公共文明指數不斷攀升。開展高雅藝術進商圈等文化活動30場，依托暖蜂驛站開展小蜜蜂打卡活動、快遞小哥法律講堂、讀書會等，疫情期間累計安置快遞人員254人次，發放物資64份，招募27名快遞小哥兼職社區網格員，切實服務好新業態群體，打造新時代物質文明與精神文明新標桿。

　　三是“多位一體”穩商優商。打通企業用工與重點人群就業雙向需求，建立比邦教育城高水平青年創業孵化基地，在園企業累計達35家，發放自主創業補貼金額171.56萬元。全區率先完成青年見習工作，開發見習崗位358個，有效開發各類崗位2520個，培育企業良性互動的商會平臺。2022年1-9月固投累計完成率達82.55%，排名全區第一。走訪企業182家，解決訴求154條，舉辦政策宣講5場，惠及企業4000余家，吸納新一屆街道商會成員企業52家。

　　四是民意速辦一包到底。建立民意分撥隊伍，形成日報-周報-月報制度，整合12345市政熱線、城市治理平臺、i福田、人民網、i深圳等訴求平臺，嚴格落實“10-30-24”速辦機制，1788件居民訴求在24小時內響應并完成辦結，多次受區主要領導批示表揚。2022年民意速辦分撥中心總共接收并分撥工單12176單，同比增長623%，按時辦結率保持100%。

　　（五）堅持抓黨建促治理，織密建強“直達末梢”全覆蓋戰斗堡壘。

　　一是聚焦黨建主責主業。規范基層組織建設，推動183個街道機關和企事業單位黨支部集中換屆，121個小區100%建立黨組織，“三位一體”小區管理模式在蓮花全面落地；筑強金融商圈黨委，組建12個社區“紅領助企”行動隊，單獨組建黨組織非公企業數為98家，建立聯合黨支部的非公企業數134家，新上榜五類大型企業單獨建立黨組織5家，基層黨組織力不斷增強。發揮黨員先鋒模范作用，發動轄區單位報送75支共921人參與疫情防控應急隊伍，包聯146個小區卡口，1機關支部報到率達100%，社區黨委報到率最高達91.89%，總報到黨員數4627人，發布活動290場。組建2465人居民“鄰里頭雁”志愿者隊伍，長青老齡大學志愿隊44名成員劃分9支隊伍，疫情期間參與志愿服務時長4308小時，獲市委組織部、市老干部局點名表揚，并受邀參加市長青老齡大學工作會作發言報告。

　　二是持續鍛造中心城區隊伍“鐵軍”。堅持在急難險重的任務中鍛煉考察干部，擇優評出10名“干部之星”，2022年上半年選拔任用2名社區黨委副書記、5名社區其他主辦崗，公開選用社區專職工作者144人，開展“雛鷹計劃”系列活動5次，培訓雛鷹干部150余人次，基層干部隊伍能力大幅提升。

　　三是建立健全黨員聯系服務群眾工作體系。全市首創“訪惠聚”先鋒實踐項目，街道機關111名黨員干部包點梅富社區358棟城中村樓棟，簽訂責任狀，包聯對1.23萬戶居民，3.1萬人，行動開展以來下沉黨員累計4640人次，走訪居民2170戶,7000余人，聽取民情民意8145個，解決相關訴求7100個，建立“先鋒堡壘戶”7214人；全區率先落地“包路進樓連戶”行動，174個網格建立先鋒隊，下沉黨員干部1.7萬人。持續優化“蓮花山下的紅袖標”、“心愿驛站”等品牌項目，動員開展志愿活動宣傳活動多達80余場，參與聆聽的市民群眾超過1萬人次，蓮花北社區黨委離退休第一黨支部獲評省先進集體。

　　四是嚴格落實黨風廉政建設。深挖廉政風險，發放廉政提醒函9份，進行了“一把手”提醒談話6次，推動社區紀委完成談話提醒158人次，抓廉政教育常態化，發送廉潔提醒短信2522條，簽訂紀律作風承諾書598份，抓廉政監督制度化，完善街道財務管理、采購等內控制度8項，不斷扎牢制度籠子，完善源頭防控機制杜絕“微腐敗”。

　　二、存在的問題

　　2022年是極不平凡的一年，這一年經歷了5輪疫情，全街道上下堅定擔當職責，團結一致、不畏風險、勇于斗爭，一次次跨過急流險灘，一次次戰勝困難危機，打贏了一場又一場的戰役，為黨的二十大勝利召開保駕護航，基層黨工委的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力顯著增強。但還存在：一是在統籌疫情防控和社會發展方面還存在差距。2022年受疫情影響，蓮花街道工作重心主要在疫情防控、保安全穩定上，在民生服務、城市精細化治理、精神文明建設方面與群眾的日益增加的需求方面仍有差距。二是基層人力資源的配優配強方面存在短板。網格員隊伍流動性大，社會志愿力量發動不足，訓練有素的應急隊伍儲備不夠，導致在打大仗、打硬仗中造成被動。三是干部隊伍的作風建設仍需進一步加強。一些干部存在松勁歇腳、疲勞厭戰情緒，能力作風距離新時代新征程新要求還有差距。

　　三、關于2023年工作計劃

　　2023年，蓮花街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持人民至上，堅持自信自立，堅持守正創新，堅持問題導向，堅持系統觀念，全街道上下凝心聚力、攻堅克難，深入群眾、深入基層，在解決人民群眾急難愁盼問題，不斷提出真正解決問題的新理念、新思路、新辦法，持續以“首善之區、幸福蓮花”為目標，以優異的成績為新時代新征程開好局、起好步。

　?。ㄒ唬﹫远ú灰迫鎻膰乐吸h，落實新時代黨的建設總要求。堅持大抓基層的鮮明導向，以“高質量黨建推動高質量發展”為主題，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

　　一是提升政治領導力。深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實意識形態工作責任制，由主要領導直接管意識形態工作，高頻開展意識形態培訓，配優配強意識形態隊伍，牢牢掌握意識形態工作領導權。打造代表履職活動品牌，優化政協委員工作站，抓實港人聯絡工作，持續打造基層武裝蓮花樣板，發揮好黨總攬全局協調各方作用。

　　二是提升思想引領力。不斷推進理論創新，建強街道黨校、長青老年大學，推動黨史學習教育常態化，開展黨的二十大報告宣講，組織專題黨課，創新開展音樂黨課、沙畫黨課等，推動黨的二十大精神進小區、進校園、進企業。整合兩代表一委員，針對基層難點痛點開展“大學習、深調研、真落實”，不斷提出真正解決問題的新理念、新思路、新辦法。

　　三是提升群眾組織力。深入基層、直插一線，推進“包路進樓聯戶”行動，常態化開展“訪惠聚”項目，發揮“紅色引擎”，通過“群眾點單、社區派單、黨員接單”服務模式，開展“黨員集市”、“書記在線”，面對面聽民意、匯民智，統籌社會資源推動強基固本。打造志愿服務體系，擦亮“蓮花山下紅袖標”“長青老齡大學”“金融商圈黨委”品牌，依托黨建先鋒、“心愿直通車”、CBD金融街區等平臺，實現志愿活動“發布、組織、評價、提升”閉環，組建一支名單化召之即來揮之能戰的志愿力量。

　　四是提升社會號召力。配強基層干部力量，高標準開展黨支部“堡壘工程”、支部書記“頭雁工程”，配齊配強社區黨建工作力量，不斷發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；深入實施“雛鷹計劃”，通過在急難險重中鍛煉干部、考察干部，打造一支“四個過硬”的中心城區干部隊伍鐵軍；創新開展網格“倍增計劃”，選優配強網格力量，建立樓棟長聯合會，做實做強網格黨建，為網格化治理福能增效。

　　（二）堅定不移守正創新，在基層治理的精度和廣度上發力。

　　一是持續推進全域治理。建設品質蓮花，積極開展“深圳藍”可持續行動、“五星級”宜居社區創建、節水型載體創建等工作，狠抓揚塵污染治理，大力推進生態街區建設。建立全域覆蓋巡查、全量問題整改、全鏈條責任傳導、全流程智慧治理的“四全”工作機制，推行各項工作受理、決策、實施、評估閉環管理，做到受理有記錄、決策有依據、實施有計劃、評估有著落，形成城市管理領域動態問題全量管治，做到“精品精致·常態長效”。

　　二是持續筑牢安全之基。建設安全蓮花，深入推進安全生產“三基”建設，緊盯重點領域整治，深化隱患排查治理，強化科技賦能，繼續推動應急指揮系統智慧體建設，集成視頻指揮、智能識別等功能，提升安全生產管理的精細化水平。

　　三是持續完善防疫體系。建設健康蓮花，實體化運行公共衛生中心，建強特種物業兵團隊伍，完善駐地建設及人員防護培訓、健康管理，構筑隊內防感染紅線，扎實做好隔離轉運、全員核酸、三區管控、CAT清零等工作，全力清除社會面“風險點”，加強一碼通系統、驚蟄系統、個人防護等方面的培訓和演練提高疫情防控應急處置能力。

　　四是持續維護大局穩定。建設平安蓮花，全量排查各類矛盾糾紛，強化重點區域監管，人防、物防、技防措施落實落細，全面運作視頻巡查、街面巡邏相結合的巡控機制，發動組織各類群防群治力量，織密聯防聯控防控網，確保社會大局穩定。

　?。ㄈ﹫远ú灰茍猿秩嗣裰辽?，在民生服務和文化自信自強上發力。

　　一是依托民意速辦感知群眾需求。優化社區黨群服務功能，建設民意訴求中心（站），開通街道書記、社區書記24小時民意熱線，進一步拓寬民意收集渠道；建立民情民意每日復盤機制，分級分類厘清民意清單，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。

　　二是持續提升精神文明建設成效。厚植人文精神，高標準建設“1+12”新時代文明實踐所（站），健全文明活動“三級貫通”共建共享機制，開展“最美防疫身影”“學習強國之星”“文明實踐推廣大使”等先進典型評選，開設道德模范講堂，爭創第七屆全國文明城市和首屆全國文明城市。

　　三是打造15分鐘幸福生活圈。對標“民生七有”和“首善民生”目標要求，持續推進健康福田和幸福老年人計劃，打造高質量四級養老示范點，加快推進一榜三令“CBD文化+金融活力圈”建設進度，打造具有蓮花特色的科學育兒品牌，全力推動老舊城區綜合改造、香蜜二村棚改等城市更新項目，盤活“景田片區交通”交通圈，提高居民幸福感，筑牢民生之基。

　　道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。蓮花街道將堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級要求，為加快全面建設社會主義現代化國家典范城區保駕護航，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區，創建社會主義現代化強國的城市范例作出新的更大貢獻。